Модные династии: непутевый ребенок или достойный преемник?
Мода - это прежде всего сеть связей, но что, если их не нужно создавать, а они передаются по наследству?
За последние несколько месяцев Интернет пришел к пониманию того, что Голливуд - это питательная среда не только для красивой внешности, но и для привилегий.
Несмотря на то, что концепция и вызванные ею дебаты не являются особенно новаторскими, Интернет породил термин, который с тех пор захватил весь мир: "детище непотизма", или его более популярная версия в Твиттере - "детище семьи". В то время как интернет буквально истекает слюной из-за знаменитых непутевых детей, “тех, у кого узнаваемые черты лица, таких как модели со знаменитыми родителями, как Джиджи и Белла Хадид, Кендалл Дженнер или дочь Синди Кроуфорд Кайя Гербер“, другие, похоже, ускользнули из поля зрения общественного сознания.
В индустрии моды есть команда молодых руководителей, которым не нужно было делать себе имя только благодаря фамилии, которая была придумана задолго до того, как они стали достаточно взрослыми, чтобы самим заняться семейным бизнесом. Дети семьи или преемственность в лучшем ее проявлении?
В то время как споры о детях из семейственных семей в основном основаны на их очевидных привилегиях и благословенной генетике, разговор становится более сложным, если взглянуть на линии наследования некоторых из самых уважаемых династий моды.
Были ли привилегии просто предоставлены будущим руководителям компаний, или они были готовы возглавить семейный бизнес, в то время как другие строили замки из песка, а не империи?
Эти вопросы возникают особенно в тех случаях, когда дети основателей компаний еще совсем молоды - им еще не исполнилось 40 лет. Взгляд на часто схожие результаты молодых вундеркиндов может пролить свет на поиск ответа.
Династия Арно Каждой империи нужен преемник, и у Бернара Арно, генерального директора люксового конгломерата LVMH и Hennessy Louis Vuitton, есть пять потенциальных наследников его трона. Все пятеро детей Арно - Дельфина, Антуан, Александр, Франческо Рик и Жан - в настоящее время заняты в семейном бизнесе, хотя и в разных должностях.
С самого раннего возраста наш отец всегда активно вовлекал нас в это дело. Он часто рассказывал нам о группе, своей работе и клиентах. С нами консультировались (..). "Я помню, как в возрасте десяти лет мы ходили с ним в магазин Dior", - вспоминает Дельфина Арно в книге Лоди Андрио "Покровители нумизматов". Она сама недавно была назначена председателем правления и главным исполнительным директором Christian Dior Couture. Стремление Арно с раннего возраста вовлекать своих детей в семейный бизнес становится еще более очевидным, если присмотреться к карьере его троих младших детей.
Александр впервые попал в заголовки газет, когда в возрасте всего 24 лет был назначен со-генеральным директором немецкой компании по производству багажа Rimowa, 80-процентную долю в которой LVMH приобрела еще в 2016 году. Как сообщает The Business of Fashion, именно Александр не только первым осознал потенциал бренда heritage, но и обратился к его владельцу во втором поколении Ричарду Моршеку.
Сегодня, в возрасте 30 лет, Александр является исполнительным вице-президентом по продуктам и коммуникациям Tiffany &Co, крупнейшего в истории конгломерата приобретения. Под его руководством ювелир класса люкс работал с такими известными знаменитостями, как Jay-Z, Бейонсе, а также RosG из Blackpink, и совсем недавно стал партнером Nike в выпуске нашумевших кроссовок, которые Александр с гордостью продемонстрировал на матче New York Knicks.
Не многие могут похвастаться тем, что оказались у руля мирового бренда класса люкс всего через два года после окончания университета, но для Фрэнка Рика Арно, который в сентябре 2018 года окончил престижную политехническую школу Коль по специальности "вычислительная и прикладная математика", это вполне реально. Согласно его профилю в LinkedIn, 28-летний парень начинал в качестве летнего стажера в Facebook и McKinsey &Company, “в той же компании, где много лет назад работала его сводная сестра Дельфина“ во время учебы.
Однако на последнем курсе университета он присоединился к швейцарскому часовому бренду класса люкс Tag Heuer и был назначен ответственным за производство умных часов. Отпрыск Арно с самого начала готовился к тому, чтобы стать следующим генеральным директором Tag Heuer, а генеральный директор Фейн Бьянки готовил его к этой роли. “Этот шаг в конечном итоге увенчался успехом в июне 2020 года, когда Бьянки передал бразды правления 25-летнему Франческо Рику Арно и возглавил компанию.
Подразделение LVMH по производству часов и ювелирных изделий. Жан Арно, возможно, в настоящее время и не возглавляет ни один из брендов в империи своего отца, но младший Арно уже на пути к тому, чтобы пойти по стопам своих братьев и сестер. Джин имеет за плечами две степени магистра: одну в области машиностроения в Имперском колледже Лондона, а также степень по финансовой математике в Массачусетском технологическом институте. После окончания учебы летом 2021 года он был назначен директором по маркетингу и разработке часов в Louis Vuitton, той же торговой марке, где он, согласно его профилю в LinkedIn, в течение двух месяцев в 2017 году работал продавцом-консультантом.
"Я был студентом в Лондоне, когда брат Рик начал работать в Tag Heuer", - сказал Жан в беседе с Financial Times, в которой он признался, что именно его старший брат Брат Рик пробудил в нем страсть к часам. У нас близкие отношения, и он начал рассказывать мне о новых часах и обо всех тех вещах, над которыми он работал.
Я был очарован. Марк О'Поло: Каков отец, таков и сын В 1987 году, когда Вернер Берк приобрел более 40 процентов акций шведской материнской компании Марка О'Поло, его сын Максимилиан был еще в младенческом возрасте. Десять лет спустя Берк-старший стал мажоритарным владельцем бренда, который в настоящее время базируется в Штефанскирхене, Германия, и которым управляет его сын. В свои 35 лет Максимилиан Бок уже почти два года возглавляет семейный бизнес. Он, безусловно, был готов к своей роли. После прохождения стажировки в сфере закупок и розничной торговли в Peek & Cloppenburg, Бек Джуниор работал закупщиком, прежде чем перейти в семейную компанию. Сначала он занимал должность директора по розничной торговле, а затем был назначен директором по розничной торговле и со-генеральным директором вместе с Дитером Хольцером. Последнее должно было подготовить его к дальнейшей работе в качестве единоличного генерального директора.
"С его сыном у руля долгосрочное и успешное развитие компании в настоящее время может быть обеспечено и в будущем, при этом оно будет соответствовать интересам семьи", - отметил Вернер Бок, объявляя о смене руководства в 2020 году, что доказывает, что и в этом случае бизнес будет развиваться в соответствии с интересами семьи. это семейное дело. Отпрыск Prada и автогонщик Будущее итальянской Prada Group находится в руках Лоренцо Бертелли, сына дизайнера Миуччи Прада и ее мужа Патрицио Бертелли, с которым она в течение многих лет занимала должность генерального директора.
Сама Миучча Прада возглавила семейный бизнес в 1978 году, и теперь настала очередь ее сына. Старший из двух сыновей Prada до сих пор в основном попадал в заголовки газет как автогонщик, но с 2015 года стал частью семейного бизнеса, сначала в качестве члена совета директоров, а в настоящее время в качестве директора по маркетингу и главы отдела корпоративной социальной ответственности.
Однако вскоре его обязанности могут расшириться, поскольку генеральный директор Андреа Гуэрра, который был назначен в декабре, должен подготовить Бертелли к работе в исполнительном кресле компании его родителей. Родители 34-летнего парня, изучавшего философию в Университете Сан-Раффаэле в Милане, не делали секрета из его будущего в семейном бизнесе.
"Мы становимся старше, мой муж и я, и поэтому пытаемся организовать будущее для нашего сына и для компании", - сказала Прада в интервью журналу Vogue Business ранее в этом году. Bugatti: Семейная традиция с 1947 года Семья Бринкманн придает большое значение традициям.
В 1947 году Фридрих Вильгельм Бринкманн основал немецкую компанию по производству одежды из Херфорда, которая сейчас известна как Bugatti Holding Brinkmann GmbH & Co. KG. Девизом основателя было "Действуйте по отдельности, планируйте вместе", и его принцип сохраняется по сей день во втором и третьем поколениях.
Смотрите также:
Сообщается, что Farfetch ищет инвестиции в условиях финансового давления http://euroelectrica.ru/soobshhaetsya-chto-farfetch-ishhet-investitsii-v-usloviyah-finansovogo-davleniya/.
Интересное по теме: В 2024 году в Бленхеймском дворце пройдет выставка " Иконы британской моды "
Советы в статье "Bershka использует виртуальную примерку 3DLook для увеличения онлайн-продаж" здесь.
В 1986 году братья Вольфганг и Клаус Бринкманн приняли руководство от своего отца Фридриха Вильгельма, а с 2015 года они руководят компанией, в которую входят бренды Bugatti, Eduard Dressler, Wilvorst и Pikeur, вместе со своими сыновьями Маркусом и Юлиусом Бринкманнами. Маркус Бринкманн и его отец Вольфганг отвечают за производство, человеческие ресурсы, информационные технологии, контроль и финансы, в то время как Юлиус и его отец Клаус Бринкманн отвечают за продажи, качество, управление продукцией и маркетинг.
Двое двоюродных братьев Бринкманн уже начали работать в семейном бизнесе и его брендах задолго до того, как достигли вершины. Маркус Бринкманн пришел в компанию в качестве стажера в 2009 году, когда ему было всего 28 лет. Джулиус, который на три года моложе своего двоюродного брата, в том же году прошел стажировку у Эдуарда Дресслера в Грог-Остхайме. Оба они являются членами исполнительного совета Bugatti с 2012 года. Марта Ортега из штата Пенсильвания: Богатая наследница моды.
