Вечеринка Ральфа в Майами, распродажа очков Федерера, магазин сумок Херста
ПРАЗДНОВАНИЕ В МАЙАМИ: В среду вечером Ralph Lauren отпраздновал открытие своего нового концептуального магазина Miami Design District коктейльной вечеринкой в частной резиденции на берегу моря в Северном Майами. Бренд привнес в поместье эстетику роскошной жизни на побережье, украсив плетеные шезлонги у бассейна подушками с вышивкой “RL” и полотенцами от Ralph Lauren Home. Среди гостей были Мелисса Баррера, Джоан Смоллс, Лили Олдридж, Ноа Бек, Диана Сильверс, Клэр Холт и Камила Коэльо.
На вечере также выступала звезда сериала “На высотах” Лесли Грейс. Магазин Design District, открывшийся несколько недель назад, предлагает мужскую и женскую коллекции Purple Label, а также сумки и аксессуары, эксклюзивные для Design District. Подтверждая статус Майами как “крипто-столицы”, бутик стал партнером платформы Web3 Poolsuite и принимает криптовалюту в качестве оплаты в рамках партнерства с BitPay. — КРИСТЕН ТАУЭР
С ГЛАЗУ НА ГЛАЗ: поклонники ушедшей в отставку звезды тенниса Роджера Федерера не так часто видят его на кортах, но он становится все более заметным в сфере моды. Спортсменка, которая является подругой главного редактора Vogue Анны Винтур, является одним из сопредседателей Met Gala 2023.
Тем временем, производитель очков EssilorLuxottica объявил в четверг, что подписал с Федерером эксклюзивное глобальное лицензионное соглашение на разработку, производство и глобальную дистрибуцию его бренда с лейблом Oliver Peoples. Срок действия соглашения не разглашается.
В своем заявлении Федерер сказал, что он был поклонником Оливера Пиплса в течение многих лет и обнаружил “большую общность” в том, как обе команды подходят к своим областям деятельности. Ожидается, что первые образцы будут представлены весной 2024 года, и они будут вдохновлены “общим стремлением к совершенству в своем ремесле и признанием ценности сдержанной роскоши”.
Председатель правления и главный исполнительный директор EssilorLuxottica Франческо Миллери назвал его “легендарным спортсменом, страстным предпринимателем и силой в мире моды и стиля жизни”, назвав его “идеальным партнером” для группы и бренда.
В 2019 году Федерер инвестировал в швейцарский бренд кроссовок для бега On, где у него есть возможность создать собственную линию. Будучи давним представителем Rolex - впервые он подписал контракт с Rolex в 2006 году и продлил контракт в 2016 году — звезда тенниса также работал с такими брендами, как Nike, Wilson и Uniqlo.
По словам генерального директора Oliver Peoples Рокко Базилико, известность Федерера и его культурное влияние являются “легендарными и выходят за рамки мира тенниса. ”Он был первым игроком мужского пола, выигравшим более 14 турниров Большого шлема, и в течение 310 недель — то есть почти шесть лет — занимал первое место в рейтинге Ассоциации теннисистов-профессионалов. — ЛИЛИ ТЕМПЛТОН
В СУМКЕ: Габриэла Херст совместно с Selfridges открыла розничную выставку своих фирменных сумок, которая продлится до 4 июня. Дизайнер переосмыслила дизайн помещения, использовав несколько оттенков верблюжьего цвета и полки из французского дуба, которые напоминают ее флагманы в Нью-Йорке и Лондоне. “Всегда приятно чувствовать, что ты возвращаешься домой, в Selfridges.
В нашей второй в истории инсталляции, на этот раз с нашими драгоценными сумочками, которые могли быть представлены только на мебели, созданной моими любимыми дизайнерами Антуаном Дюма и Бенджи Гавроном”, - сказал Херст, который сотрудничал с французским дизайнером скульптуры и мебели при создании изделий на заказ в магазине. Среди сумок, представленных в роскошном универмаге, - Nina, Demi, Diana, Baez и Nostalgia.
Selfridges идеально подходит для дизайнера аксессуаров, который родился в Уругвае и живет в Нью-Йорке из-за своей экологической направленности. Selfridges поставила перед собой цель к 2030 году обеспечить, чтобы 45% ее транзакций приходилось на продукты и услуги кругового использования, за счет закупки товаров, соответствующих экологическим и этическим стандартам Selfridges.
Selfridges ускорила достижение цели "чистый ноль", изменив крайний срок ее достижения на 2040 год вместо 2050 года в рамках программы "Климатическое обязательство". В августе 2020 года британский универмаг запустил программу Project Earth для отслеживания своих экологических целей и стремления к будущему "чистому нулю". “Наше видение заключается в том, чтобы переосмыслить розничную торговлю и создать более устойчивое будущее, и Project Earth и наши новые цели лежат в основе этого.
Мы понимаем, что нам нужно бросить вызов самим себе, чтобы ускорить изменения, и наши амбициозные цели в области циркуляра и материалов направлены именно на это”, - сказал Эндрю Кейт, управляющий директор Selfridges, в прошлом году. — ХИКМАТ МОХАММЕД
ДЕНЬ ЗАРПЛАТЫ СПОРТСМЕНА: Весна в компании Lululemon Athletica Inc. положительно сказалась на зарплате Кэлвина Макдоналдса.
В прошлом году общая сумма вознаграждения генерального директора выросла на 18,1% до 15,7 млн долларов. Большая часть вознаграждения была выплачена за счет премий в виде акций и опционов, общая сумма которых составила 10 млн долларов и которые связывают состояние исполнительного директора с состоянием акционеров.
Его зарплата составила 1,3 миллиона долларов. Но Макдональд также получил поощрительную выплату в размере 4,4 миллиона долларов — 200 процентов от запланированного и максимально возможного бонуса за год. Чтобы достичь этой отметки, Lululemon необходимо было получить выручку в размере 7,5 миллиардов долларов и операционный доход в размере 1,7 миллиарда долларов за год.
Скорректированная выручка бренда active составила 8,1 миллиарда долларов при операционной прибыли в 1,8 миллиарда долларов — большой скачок, несмотря на расходы в размере 442,7 миллиона долларов, связанные с приобретением Mirror, которые не оправдали ожиданий.
Информация о выплатах была включена в доверенность компании, которая была подана в Комиссию по ценным бумагам и биржам перед ежегодным собранием акционеров 7 июня. У McDonald's есть хороший отчет для представления акционерам на собрании.
В марте генеральный директор сообщил аналитикам на телефонной конференции, что в четвертом квартале “индустрия одежды для взрослых сократила выручку в США на 5 процентов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. И за этот период времени Lululemon увеличил долю рынка в США на 2,3 пункта. S., больше всех брендов на этом рынке, по данным службы отслеживания потребителей NPD Group.
Это самый высокий квартальный прирост доли рынка, которого мы достигли с тех пор, как начали отслеживать эти показатели в 2020 году, и это первый год, когда мы увеличивали нашу долю рынка ежеквартально. Это говорит о нашем росте в США, ключевом рынке Северной Америки”. — ЭВАН КЛАРК
ОТСУТСТВИЕ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ: В прошлом году зарплаты руководителей American Eagle Outfitters Inc. снизились, поскольку топ-менеджеры не получали стимулирующих выплат, но Джей Шоттенстайн, исполнительный председатель и главный исполнительный директор, сказал, что компания успешно справилась с работой в сложных условиях и впереди у нее много возможностей.
“2022 финансовый год был еще одним динамичным годом”, - сказал Шоттенштейн акционерам в письме, направленном регулирующим органам в рамках ежегодного отчета компании по доверенности.
“Потребители столкнулись с растущей инфляцией и повышением процентных ставок”, - сказал он. “В то же время мы продолжали сталкиваться с перебоями в цепочке поставок, что приводило к росту затрат и задержкам выпуска продукции. ..Мы быстро скорректировали запасы, стремясь к повышению эффективности и максимизации производительности.
В конечном счете, это привело к значительному увеличению операционной прибыли и свободного денежного потока во второй половине 2022 финансового года, что позволило нам завершить год с хорошим финансовым положением”.
За весь год выручка компании немного снизилась и составила чуть менее 5 миллиардов долларов, в то время как валовая прибыль упала на 12 процентов до 1,7 миллиарда долларов, а чистая прибыль снизилась до 125,1 миллиона долларов. Однако восстановления во втором полугодии было недостаточно, чтобы начать поощрительные выплаты топ-менеджерам.
Общая зарплата Шоттенштейна упала на 34,3% до 9,8 млн долларов с 14,9 млн долларов в 2021 году, когда генеральный директор получил поощрительную компенсацию в размере 5,9 млн долларов.
Большая часть зарплаты генерального директора в прошлом году была выплачена в виде премий за акции и опционы, которые оценивались в 7,8 миллиона долларов, но зависят от курса акций компании, что привязывает зарплату руководителя к портфелям акционеров.
Зарплата Дженнифер Фойл, президента и исполнительного креативного директора American Eagle и Aerie, снизилась на 38,2% до 5,4 млн долларов, включая акции и опционы стоимостью 4 млн долларов.
Несмотря на то, что ситуация по-прежнему сложная, Шоттенштайн заявил, что компания готова к тому, что ждет ее впереди.
“Заглядывая в будущее, я не вижу недостатка в возможностях для нашей компании”, - сказал генеральный директор. “За последние несколько лет мы прошли множество испытаний и вступили в 2023 финансовый год более гибкими и дисциплинированными. ” — E. C. РАСПРОСТРАНЕНИЕ: гуру уличной одежды теперь могут пофантазировать о сотрудничестве с Spread, унисекс-брендом из Берлина, который предоставляет покупателям “креативный набор инструментов” для персонализации каждого предмета одежды с помощью графики, принтов, вышивок и эксклюзивных произведений искусства.
Это детище Лотара Райффа, который управляет одноименным консалтинговым бизнесом в Германии и хорошо известен тем, что долгое время был креативным директором Hugo Boss. Он также является главным консультантом по продуктам и брендам в Spread Group, лейпцигской компании, специализирующейся на производстве товаров по индивидуальному заказу.
Reiff расширяет сферу моды и стиля жизни, выпуская укороченные и объемные толстовки, футболки, спортивные штаны и шорты Spread, от которых веет берлинской прохладой. В пятницу вечером в столице Германии состоится торжественное мероприятие, на котором 800 избранных хипстеров соберутся в секретном месте на танцевальную вечеринку.
Инициатива направлена непосредственно на тех, кого Райфф называет “Поколениями поколения Z”, объединяющими поколение Z и миллениалов, поколения, которые ценят индивидуальность и, следовательно, персонализацию. Компания Reiff отметила другие важные моменты: вся продукция производится в Португалии из органического хлопка, а индивидуальные настройки выполняются в мгновение ока и отправляются в течение двух-трех дней с момента оформления заказа.
Смотрите также:
У Модного дома Mugler новый управляющий директор http://euroelectrica.ru/u-modnogo-doma-mugler-novyiy-upravlyayushhiy-direktor/.
Интересное по теме: Spread - это берлинский ответ на индивидуальную уличную одежду
Советы в статье "Гала-концерт Met за кулисами: Как отель Carlyle готовится к Met" здесь.
По словам главного исполнительного директора Spread Group Джулиана де Граля, предприятие использует свою “проверенную технологию производства по индивидуальному заказу”, предлагая молодым потребителям то, что они ценят больше всего: “индивидуальность и сознательность”.
