Судебный процесс с субподрядчиком может стать испытанием для профсоюзных отношений Amazon
Когда они начали объединяться в профсоюз, Amazon попыталась избавиться от них. Именно этот аргумент лежит в основе забастовки более 80 водителей-курьеров в Калифорнии, которые подали в суд на гиганта онлайн-торговли по делу, которое может иметь серьезные последствия для его работы в Соединенных Штатах. В течение последнего месяца сотрудники компании организовывали пикет у склада Amazon в Палмдейле, к северу от Лос-Анджелеса, задерживая фургоны, перевозящие пакеты компании.
Их забастовка "касается не только нашего здания - мы хотим охватить всю страну", - сказал Майкл Лейб, 31-летний водитель. Лейб работает в компании Battle-Tested Strategies (BTS), одной из более чем 3000 компаний малого бизнеса в США, которые занимаются эксклюзивной доставкой посылок для Amazon.
Ему надоели неисправные кондиционеры и окна, которые не открывались в их домах.
В апреле работники BTS объединились в профсоюз из-за жары в Калифорнии и из-за того, что они были вынуждены работать с бешеной скоростью на фургонах под брендом Amazon. Они потребовали улучшения условий труда и повышения заработной платы.
Но всего за неделю до официального объединения Amazon объявил о сокращении штата.
расторжение контракта с BTS. С конца июня гигант розничной торговли прекратил все операции с субподрядчиком. "Мы хотим обеспечить более безопасные условия труда, мы хотим получать более высокую заработную плату", - сказал Лейб.
"И тот факт, что вы не хотите делать это для нас, когда вы являетесь многомиллиардной компанией? Это несправедливо". "Тактика страха" Критики утверждают, что Amazon, которая решительно выступает против организованного труда в своей огромной рабочей силе, использовала подобную тактику и раньше.
Еще в 2017 году в Мичигане другой субподрядчик, чьи водители-доставщики Компания unionized расторгла свой контракт. Когда в прошлом году сотрудники Amazon на складе в Нью-Йорке проголосовали за создание профсоюза, компания обратилась в суд, чтобы заблокировать этот шаг.
"Amazon использует классическую тактику запугивания и подавления профсоюзов", - сказал Кристиан Кастро, представитель профсоюза водителей грузовиков - влиятельной организации, представляющей интересы водителей грузовиков по всей территории США, к которой присоединились работники BTS. "Вы пытаетесь постоять за себя как за работника, как за личность, а они собираются раздавить вас, они собираются вас уволить", - сказал Кастро. Чтобы противостоять этому, профсоюз выдвинул против вас обвинение в несправедливой трудовой практике.
Amazon сотрудничает с Национальным советом по трудовым отношениям, а водители BTS объявили забастовку.
Если федеральное агентство вмешается и заставит Amazon вести переговоры с профсоюзом, это может в корне изменить бизнес-модель компании. Amazon заявила, что сотрудники BTS, как и более 3000 других ее субподрядчиков, "не работают на Amazon", и обвинила их в распространении "ложной" информации.
Но сотрудники BTS отвергают претензии Amazon, отмечая, что они везде работают с логотипом розничного гиганта и на установленных им условиях. "Мы работаем на Amazon, потому что носим их футболки, доставляем их товары.
коробки, мы ездим на их фургонах, их транспортные этикетки на всех коробках", - сказал Лейб.
Смотрите также:
Ремейк получил поддержку от Фонда Fashion Impact Fund http://euroelectrica.ru/remeyk-poluchil-podderzhku-ot-fonda-fashion-impact-fund/.
Интересное по теме: Sunspel продолжает экспансию в США в Сан-Франциско
Советы в статье "Это наиболее часто встречающиеся модные бренды с ошибками в написании" здесь.
Когда его попросили повысить зарплату, Лейб сказал: "Владелец компании сказал: "Что ж, давайте я спрошу Amazon, смогу ли я получить от них больше денег, чтобы заплатить вам". " Amazon не ответил на запрос AFP о комментариях. 'Истощения' Лейб, - сказал он пережил трех лет работы в "очень тяжелых условиях,", в том числе температуры до 129 градусов по Фаренгейту (54С) внутри его фургона во Душное лето в Калифорнии.
Ожидается, что водители будут доставлять более 400 посылок в день с диспетчеры удаленно следят за их работой. "Диспетчеры дышат вам в затылок и спрашивают: "Эй, что происходит? Почему вы замедляетесь?" - сказал он. "Я почувствовал тепловое истощение. Меня затошнило.. И чуть не рухнули" , - сказал Лейб в прошлом году. Несмотря на это, Amazon заявляет, что расторгла контракт с BTS, потому что субподрядчик постоянно не справлялся со своими задачами. Босс BTS Джонатон Эрвин, ветеран войны, решительно оспаривал это, утверждает, что его сотрудники устанавливали рекорды и доставляли до 20 000 посылок в день. "Вам это не кажется низкой производительностью?" он спросил. Компания Эрвина была приведена в качестве примера в информационном бюллетене Amazon за 2020 год. А в ноябре прошлого года в обзоре эффективности Amazon было указано, что риск невозобновления BTS был "низким". По словам Эрвина, Amazon уже более года знала о том, что Palmdale водители-курьеры хотели объединиться в профсоюз. В августе прошлого года Amazon обратилась к BTS с предложением провести тренинг по менеджменту. "В итоге это был тренинг, направленный против профсоюзов", - сказал Эрвин. "Они сказали, что если работники вступят в профсоюз, они расторгнут наш контракт, и дали нам рекомендации о том, как предотвратить вступление в профсоюз". (AFP).
