Эдвина Кулего (Edwina Kulego) из Informa Markets рассказывает о ценности выставок и выступает за разнообразие в моде

В 2021 году Эдвина Кулего вернулась в Informa Markets, где проводятся международные мероприятия по торговле модной одеждой и поиску поставщиков, включая Project, Magic и Coterie, чтобы занять новую должность, связанную со спонсорством, новыми возможностями для бизнеса и международным развитием.

В последние дни мы говорили с ней о важной роли, которую могут сыграть торговые выставки в условиях пандемии, о том, как она подбирает кадры для стажеров поколения Z, и о ее энтузиазме в освоении новых рынков, демонстрации талантов, которые нечасто можно увидеть, и использовании ее собственного опыта цветной женщины для продвижения по службе. разнообразие и представленность в бизнесе. Каковы ваши планы относительно роли в это непростое время как для мероприятий, так и для индустрии моды? Эдвина Кулего: В своей роли вице-президента по международным отношениям и развитию бизнеса я сосредоточена на поиске новых и новаторских способов установления значимых связей для наших клиентов путем диверсификации нашей текущей бизнес-модели и установления стратегических партнерских отношений.

Мы будем создавать новые цифровые продукты, добавляя больше возможностей для мобильных приложений и цифрового спонсорства, которые открывают новые способы взаимодействия клиентов с розничными торговцами. Мы также расширяем наше присутствие в мире, осваивая новые рынки и территории, чему я очень рад.

Мы смотрим на Южную Америку шире, чем раньше, из Южной Африки, Нигерии, Ганы приезжают замечательные таланты. Мы ведем переговоры с Лагосской неделей моды. Мы выясняем, как расширяться таким образом, чтобы это имело смысл для нашего сообщества прямо сейчас. Считаете ли вы, что шоу играют определенную роль в оказании помощи предприятиям в решении проблем цепочки поставок или многоканальных вызовов?

Да, там есть огромные устремления.

Многоканальность может быть очень сложной, и поэтому на наших выставках мы ведем такие разговоры: мы сотрудничаем с Highsnobiety, мы сотрудничаем с WGSN, мы обсуждаем идеи и тенденции и выясняем, как предложить решения для наших клиентов в это очень сложное время. Поиск поставщиков в Magic - отличное решение в области it-снабжения.

У нас есть замечательные производители со всего мира, и мы пытаемся найти новых международных партнеров с новыми технологиями и привлечь их к участию в выставках, чтобы предоставить брендам больше возможностей делать что-то по-другому”, создавать по-другому, поставлять по-другому. В Magic Sourcing также есть образовательный компонент, поэтому мы, как компания, стремимся делиться как можно большим количеством информации, чтобы решить некоторые из этих проблем и ознакомить наше сообщество с новыми достижениями.

Для тех, кто, возможно, не сможет присутствовать лично в этом году, будут ли предоставлены цифровые пособия, которые помогут улучшить онлайн-восприятие шоу? К счастью, наши выставки продолжаются, и мы очень благодарны за то, что принимаем меры по охране труда и технике безопасности. У нас много клиентов из разных стран и за рубежом.

Наше мобильное приложение отлично подходит для всех, кто посещает выставки, а также для тех, кто не может прийти. Мы предлагаем закупки в Magic online. Поставщики, которые не могут физически присутствовать на мероприятии, могут выставить физические образцы в специально отведенном для этого общем пространстве в зале для проведения мероприятий, а покупатели смогут напрямую связаться с поставщиком посредством видеоконференцсвязи. Таким образом, это мост, это гибридный подход, который позволяет изобретать способы взаимодействия с местным сообществом и расширять его онлайн.

Есть ли какие-то идеи, которыми вы можете поделиться из своего собственного опыта, которые могли бы помочь компаниям, стремящимся активнее взаимодействовать со своими сотрудниками, которые, работая удаленно, могут чувствовать себя менее связанными со своей работой и коллегами? Это вызов ”мы проводим наши встречи в мэрии в Informa. Мы пытаемся найти способы общения, но, очевидно, многие из них проходят виртуально.

На самом деле большая часть моей команды находится здесь, в Бруклине, и поэтому мы проводим встречи на улице, когда не слишком холодно. Я думаю, что для компаний в будущем будет непросто найти способы взаимодействия. Мы постоянно участвуем в Google Meets. Для нас выставки - отличный способ собраться вместе. Мы все очень соскучились по возможности видеться друг с другом и узнавать что-то новое лично, поэтому мы очень рады, что у нас есть Magic и Coterie, и что мы можем собраться снова. Но, учитывая все происходящее, мы еще какое-то время будем действовать виртуально.

Как человек, добившийся успеха в бизнесе как цветная женщина, есть ли у вас совет для других женщин, которые, возможно, захотят пойти по тому же пути? Да, я имею в виду, что быть женщиной в бизнесе - это одно, а быть цветной женщиной - совсем другое. Я всегда руководствуюсь знаниями ”доверие к своим способностям - это то, что мне очень помогло.

Иногда женщин игнорируют или принижают. Мы должны выглядеть по-другому. Особенно когда я путешествую, я понимаю, что быть цветной женщиной может быть непросто, когда ведешь определенные разговоры или приходишь на собрание, где люди не ожидают увидеть кого-то, кто похож на меня. Руководи, опираясь на свои знания. Доверяйте своим способностям и сохраняйте эту уверенность. Я также учусь больше слушать, чем говорить. Важно иметь возможность просто сидеть сложа руки и вести конструктивный диалог. Я также думаю, что цветные женщины, мы сталкиваемся с таким количеством микроагрессий. Все еще ведутся разговоры о разнообразии ”не только в моде”, но и в бизнесе в целом, во многих различных отраслях. Я думаю, что Informa Markets проделала большую работу по диверсификации своей компании, и это то, чем я увлечен. У нас также есть IMFC (Informa Markets "Мода для перемен"), которая является замечательной инициативой для создателей цвета и для разнообразного сообщества. Мы постоянно ищем способы привлечь внимание к недостаточно представленным сообществам в нашей компании и на наших мероприятиях, а также продемонстрировать таланты, которые нечасто можно увидеть.

Итак, я горжусь тем, что могу работать на этом руководящем уровне в Informa Markets Fashion. Я начал работать стажером в Project actually в 2010 году, и теперь, оглядываясь назад на свой путь и видя некоторые трудности, которые я преодолел, понимаю, что все еще не идеально, но я продолжаю расти и учиться.

Как стажеры могут преуспеть в своей роли и выделиться из толпы, работая удаленно?

Когда я начинала стажером, я была просто счастлива начать работать с потрясающими людьми, и я бралась за множество разных дел, и это было здорово. Но я думаю, что если вы приходите в организацию, знание ваших сильных сторон может действительно помочь организации занять соответствующее место. Для стажера очень важно быть внимательным. Я определенно рекомендую компаниям проходить стажировки, даже если они виртуальные. Мы все пытаемся разобраться в поведении представителей поколения Z и миллениалов, поэтому, когда в организацию приходит группа молодых и жаждущих знаний людей, которые хотят учиться, я думаю, что не менее важно влиться в них и убедиться, что вы тратите время на развитие талантов, выяснение причин их появления. каковы их сильные стороны, как они могут расти в вашей компании, что они могут добавить к ней. Подбирайте им решения, привлекайте их к участию в ваших совещаниях.

Не заставляйте их просто сидеть на улице и ждать выполнения заданий, а общайтесь с ними. Я думаю, что это одно из самых больших благословений - когда я пришел в организацию, у меня была отличная команда, которая была заинтересована в моем росте и действительно хотела, чтобы я взлетел.

Хороший совет. Как вы думаете, что является ключом к установлению контактов с поколением Z?

Это вопрос на миллион долларов. Прислушайтесь к ним. Посмотрите, где они проводят большую часть своего времени. ”Их поведение играет ключевую роль. Я только что беседовал о метавселенной и о том, как мы увязываем этот разговор с нашими мероприятиями. Важно, чтобы мы думали о будущем и уделяли ему внимание. Будет ли устойчивое развитие в центре нашего внимания?

Смотрите также:

Если бы Valentino вышел на рынок сегодня , мы бы занимались медленной модой " - Джанкарло Джамметти http://euroelectrica.ru/esli-byi-valentino-vyishel-na-ryinok-segodnya-myi-byi-zanimalis-medlennoy-modoy-dzhankarlo-dzhammetti/.

Интересное по теме: DKNY Tech выпускает первую коллекцию лыжной одежды

Советы в статье "Креативный директор Мэтью Уильямс покинет Givenchy " здесь.

Абсолютно. У нас потрясающая инициатива в области устойчивого развития. Андреу (Дэвид), который возглавляет наш отдел снабжения, был одним из основателей этой инициативы, и я знаю, что мы продолжим ее в Coterie в феврале. Мы установили критерии для определения действительно устойчивых брендов на нашем рынке, и мы информируем наших розничных продавцов, прессу и посетителей о том, кто они и где их можно найти, а также рассказываем остальным членам нашего сообщества о том, как они могут этого добиться.

Наличие такого образовательного компонента на выставке очень важно. Я так много узнаю об устойчивом развитии и о том, что нужно делать, чтобы поступать правильно. Я считаю, что это отличная инициатива, и я поговорил с Андреу о том, как мы продвигаем ее на многих других наших рынках, потому что это очень важно. Надеюсь, в этом году мы увидим некоторые достижения в области устойчивого развития в отрасли. Какое предстоящее событие вызывает у вас наибольшее волнение прямо сейчас? У нас есть два наших главных мероприятия, Magic и Coterie, - это грандиозное мероприятие. Мир сейчас - это вызов, и попасть на него - это первый шаг. Но когда мы туда попадем, мы хотим, чтобы это было значимым. Мы действительно усердно работаем над нашим участием в розничной торговле. Например, у нас есть компания Nordstrom, которая уже очень давно не появлялась на выставке. Мы заботимся о том, чтобы у нас были подходящие розничные продавцы и чтобы у нас были новые бренды, чтобы у нас был элемент открытия. Мы очень рады поиску поставщиков и возвращению наших международных партнеров. Мы определенно любим общаться и хорошо проводить время не меньше, чем работать, и поэтому на обеих выставках мы проводим свои премьерные мероприятия. Большое внимание уделяется образованию, поэтому у нас есть несколько потрясающих презентаций. В прошлом сезоне, несмотря на то, что мы были в эпицентре пандемии и вакцины еще не были внедрены, мы все равно смогли показать по-настоящему сильное шоу, и теперь, когда у нас есть все это, я очень рад тому, что нас ждет. Когда речь заходит о модных тенденциях, есть ли что-то, чего вы ожидаете?