Amazon сокращает еще 9 Тысяч сотрудников

Потеря рабочих мест в сфере технологий превращается в полномасштабное кровоизлияние, поскольку в понедельник Amazon проинформировала работников об очередном раунде предстоящих увольнений, в результате чего еще 9000 сотрудников оказались на грани увольнения, а общее число увольнений с ноября превысило 27 000.

Согласно служебной записке главного исполнительного директора Энди Джасси, последняя волна изменений в первую очередь затронет подразделения Amazon Web Services, рекламы, отдела кадров и Twitch. Amazon Fashion конкретно не упоминался, и представитель Amazon ответил на запрос WWD, сославшись на письмо.

Любое потенциальное нарушение работы AWS может вызвать беспокойство у магазинов одежды, косметики и любых других онлайн-магазинов, которые полагаются на облачное подразделение Amazon. Это крупнейшая платформа облачных вычислений по доле рынка (34 процента), которая обеспечивает огромный объем электронной коммерции благодаря возможностям искусственного интеллекта и машинного обучения.

Джасси дал понять, что AWS по-прежнему является приоритетом в компании, и, естественно, он позиционировал этот шаг как повышение эффективности. “За несколько лет, предшествовавших этому, в большинстве наших предприятий значительно увеличилось количество сотрудников. Это имело смысл, учитывая то, что происходило в нашем бизнесе и экономике в целом”, - написал он. “Однако, учитывая нестабильность экономики, в которой мы живем, и неопределенность, которая существует в ближайшем будущем, мы решили более рационально распределить наши расходы и численность персонала”.

Далее он объяснил стратегическое мышление: Amazon становится все более компактной, поэтому она по-прежнему может инвестировать в долгосрочный опыт, который поможет как потребителям, так и компании.

По его словам, после проведения внутренней оценки, чтобы понять, что больше всего волнует клиентов, руководители изменили приоритеты и состав персонала. Эти усилия привели к сокращению должностей, переводу сотрудников на другие проекты и даже открытию новых вакансий, когда существующие сотрудники не обладали определенными необходимыми навыками.

Эти изменения привели к резкому изменению уровня занятости в Amazon. В январе компания объявила о сокращении 18 000 рабочих мест в рамках первой волны, и теперь, “когда в этом месяце мы завершили второй этап нашего планирования, это привело к дополнительным сокращениям на 9 000 рабочих мест”, - сказал Джасси.

Но не удивляйтесь, когда то тут, то там будут появляться новые объявления о вакансиях на Amazon. Он отметил, что набор персонала в нескольких стратегических областях будет ограничен, но при этом будет выделяться больше ресурсов. Дополнительные сокращения не были частью предыдущих увольнений, потому что некоторые команды вовремя не закончили свой анализ, и даже сейчас предстоит еще многое сделать. Пострадавшие команды еще не решили, какие именно должности будут затронуты, но планируют принять окончательное решение к середине-концу апреля.

Уволенные сотрудники получат пакеты услуг, включая выплату при прекращении службы, временное медицинское страхование и помощь в поиске другой работы. В прошлом году работодатели, работающие в сфере технологий, столкнулись с новой реальностью, поскольку рекордные доходы от пандемии быстро сокращаются из-за инфляции, падения онлайн-рекламы, проблем с цепочками поставок и многого другого.

Google сократила 12 000 сотрудников, Microsoft потеряла 10 000 долларов, и хотя Apple удалось сохранить свои "розовые" квитанции, производитель iPhone предпринимает редкие шаги по сокращению расходов, откладывая выплаты бонусов и проекты. Другие, такие как Snapchat, Twitter и Meta, не располагают таким же бюджетом в 165 миллиардов долларов, поэтому вынуждены сокращать штат сотрудников.

Смотрите также:

Rue21 назначила нового генерального директора http://euroelectrica.ru/rue21-naznachila-novogo-generalnogo-direktora/.

Интересное по теме: Moschino на перепутье: Джереми Скотт покидает бренд

Советы в статье "Cabana выпускает "Дэвида Хикса в цвете", первую книгу из новой серии" здесь.

Meta, в частности, выделяется на общем фоне. В связи с объявлениями, предупреждающими о предстоящих сокращениях, сокращение рабочих мест продлится в течение двух раундов и составит около 21 000 сотрудников. На этой неделе генеральный директор Meta Марк Цукерберг был в центре внимания во время собрания в мэрии, когда сотрудники задавались вопросом, что произойдет и почему. Тем временем, Meta пересматривает свои приоритеты, отказываясь от таких громких проектов, как NFT и онлайн-шопинг, в попытке справиться с неопределенным сценарием.

По словам Цукерберга, компания должна учитывать возможность того, что “эта новая экономическая реальность сохранится в течение многих лет”.