Пакистан наконец-то объявил о программе международного соглашения по безопасности на рабочем месте

После десятилетнего стремления к созданию более безопасных швейных фабрик в Пакистане в среду было, наконец, объявлено о Международном соглашении, которое поддержали 187 компаний, подписавших соглашение, пакистанские профсоюзы и неправительственные организации.

Новое соглашение разработано по образцу Соглашения с Бангладеш, которое было подписано после краха фабрики Rana Plaza в 2013 году. После многолетней борьбы за распространение действия Соглашения на Пакистан, наши работники, наконец, могут быть привлечены к механизмам контроля и подачи жалоб.

Если подпишется достаточное количество брендов, работникам не придется опасаться за свою жизнь, отправляясь на работу, и они будут знать, к кому обратиться, когда на их фабрике небезопасно. Сила Соглашения заключается в том, что профсоюзы имеют равные с корпорациями полномочия в принятии решений, прокомментировал Насир Мансур, генеральный секретарь Национальной федерации профсоюзов Пакистана, в своем заявлении.

Соглашение с Пакистаном имеет обязательную юридическую силу Пакистанское соглашение предусматривает уникальные механизмы подотчетности и является юридически обязательным для брендов. Оно предусматривает составление планов реконструкции с установленными сроками для устранения опасностей, выявленных в ходе всесторонних проверок в области охраны труда и техники безопасности.

Оно также гарантирует, что у поставщиков будут средства для оплаты ремонтных работ. Кроме того, пакистанское соглашение защитит всех работников по всей цепочке поставок брендов и предоставит работникам конфиденциальную возможность сообщать о неотложных проблемах в области безопасности и охраны здоровья и обеспечивать принятие оперативных корректирующих мер.

Документирование исполнения Соглашения обеспечит прозрачность. По словам генерального секретаря Федерации женщин, работающих на дому, Зехры Хан, программа Accord предусматривает проведение инспекций, тренингов по технике безопасности и создание механизма подачи жалоб, охватывающего все вопросы охраны здоровья и техники безопасности, включая гендерное насилие, для работников в Пакистане, производящих продукцию для брендов, подписавших соглашение.

Она обратила внимание на женщин, работающих в швейной промышленности на дому, которые часто не имеют регистрации: особое внимание потребуется уделить обеспечению того, чтобы работницы, которые часто официально не зарегистрированы и могут работать на дому, имели такой же доступ к этой программе, как и другие работники. Пакистанское соглашение разрабатывалось десять лет Более 250 работников погибли 11 сентября 2012 года в результате пожара на фабрике Ali Enterprises в Карачи, который стал самым страшным пожаром в истории мировой швейной промышленности.

В то время как соседний Бангладеш приступил к работе после обрушения на Rana Plaza в апреле 2013 года, унесшего жизни более 1100 работников швейной промышленности, Пакистан продолжал проводить проверки и игнорировать систему фабричных инспекций. Фактически, всего за несколько недель до пожара на Ali Enterprises завод получил сертификат SAI8000 в результате аудита, проведенного частной аудиторской компанией RINA, который включал проверку соблюдения стандартов безопасности.

Недавно подписанное Соглашение с Пакистаном должно положить конец практике использования неэффективных систем и аудиторских фирм. Важно отметить, что производителям одежды и текстиля в Пакистане пришлось ждать этого прогресса десять лет. "Мы надеемся, что работникам в других ключевых странах-производителях одежды не придется ждать так долго", - подчеркнула Инеке Зелденруст, международный координатор кампании "Чистая одежда", призвав страны-поставщики, которые еще не присоединились к Международному соглашению, сделать это, а также поставщиков брендов в Пакистане подписать новое соглашение. Мы рады, что новаторская программа Accord теперь будет реализована в Пакистане, где она крайне необходима.

Все бренды, поставляющие продукцию из Пакистана, должны принять это соглашение, - сказал Зелденруст. В текстильной и швейной промышленности Пакистана занято около 4 человек. 2 миллиона работников - значительная часть (2,2 миллиона человек) из них занимается производством одежды, 1,8 миллиона человек занимаются текстилем, а 200 000 человек заняты в обувной и кожевенной промышленности.

Отличительными чертами Пакистанского соглашения являются подотчетность, возможность обеспечения соблюдения и прозрачность. Согласно этому новому соглашению, Пакистан станет одним из самых безопасных мест в мире для производства одежды, сказал Скотт Нова, исполнительный директор Консорциума по защите прав трудящихся.

Кто подписал Международное соглашение?

Смотрите также:

Имплантация зубов в Нижнем Новгороде: надежное восстановление улыбки http://euroelectrica.ru/implantatsiya-zubov-v-nizhnem-novgorode-nadezhnoe-vosstanovlenie-ulyibki/.

Интересное по теме: Пластиковые Окна В Липецке: Надежный Монтаж И Высокое Качество

Советы в статье "AMI празднует праздничный сезон с помощью pop-up и ледового катка" здесь.

По состоянию на 2 декабря 2022, 187 бренды которые международного соглашения по подписанию, в том числе их Адидас, Алди, Асос, Бенеттон, бестселлер, ох-ох, с&амп,а, перекресток, Эль Корте Инглес, Эспри, быстрая розничной торговли, торгового центра Galeria Kaufhof Карштадт, г-Звезда сырьем, Н&amp,М, Хьюго Босс, компаний Inditex, КИК, Лидл, манго, Маркс &амп, Спенсер, Оберальп группа, группа Otto, Пепе Джинс, в Primark, С. Оливер, Такко, Триумф и Zalando. С полным списком и обновлениями можно ознакомиться на веб-сайте Соглашения international accord.

Org. Также читайте: Бренды, которых обвиняют в том, что они по-прежнему препятствуют повышению безопасности работников, спустя 10 лет после пожара на Ali Enterprises в Пакистане Спустя семь лет после смертельного пожара в швейной промышленности Пакистана мало что изменилось Через пять лет после пожара на Ali Enterprises в швейной промышленности Пакистана мало что изменилось