Мода высказала свое мнение на конференции ООН по положению женщин
В четверг Организация Объединенных Наций продолжила свою пропагандистскую работу в интересах женщин, уделив особое внимание моде. В ходе бесед обсуждались возможности лидерства и расширение прав и возможностей женщин в сфере моды. Во второй половине дня обсуждался вопрос о том, как женщины отвечают за устойчивую моду. Тема была “Инновации под руководством женщин способствуют справедливому развитию трудовых ресурсов".: Роль моды”, в ходе которой в очной и прямой трансляции обсуждались основные принципы продвижения женщин в индустрии моды. Среди докладчиков были Тамбураи Чируме, соучредитель Африканской академии моды., Нгози Окаро, исполнительный директор Custom Collaborative, и Керри Банниган, исполнительный директор Fashion Impact Fund и соучредитель Сети ООН по осознанной моде и образу жизни (которая является совместной инициативой Управления ООН по партнерству и Фонда Fashion Impact Fund).
Модератором мероприятия выступила старший корреспондент Business Insider по предпринимательству Дженнифер Ортакалес Докинз. Участники дискуссии обсудили потребности в цифровых технологиях, практику работы на рабочих местах, партнерские отношения и пути, с помощью которых лидеры продвигают развитие персонала в сфере моды.
Это, конечно же, означает финансовое равенство (Африканская академия моды и Custom Collaborative получили гранты от Фонда Fashion Impact Fund) и возможности для лидерства. Чируме призвала к созданию “сестричества, основанного на моде”, которое позволит женщинам перейти от ремесла к потреблению. “Всегда возникает вопрос, что происходит после этой программы?” - поинтересовалась она. “Фонд Fashion Impact Fund позволил нам делать то, что у нас получается лучше всего.
Восемьдесят процентов наших женщин в настоящее время заняты на различных работах, будь то в сфере розничной торговли или в наших студиях, где мы создаем дизайн”.
Африканская академия моды обеспечила 100-процентную готовность своих студентов, профинансировав “комплексное” обучение 20 ранее безработных женщин в Кейптауне, Южная Африка. “Все вы, работающие в этой отрасли, говорите, что у вас есть потребности в персонале или в бизнесе. Что ж, вот решение”, - сказал Окаро, который рассказал о развитии талантов, происходящем в Нью-Йорке в Custom Collaborative.
Банниган рассказал о сохраняющемся цифровом разрыве, включая отсутствие доступа к электричеству, iPad, компьютерам и другим инструментам, которые лежат в основе цепочки поставок. “На что нам нужно обратить внимание в сфере моды, так это на то, что реальность такова, что у людей нет возможности подключиться к ней”, — сказал Банниган. Будь то создание образцов, производство или даже использование Slack, - добавил Окаро, - это может способствовать вовлечению женщин в сферу моды.
Одним из решений, которое Custom Collaborative нашла в Нью-Йорке, стала своего рода “библиотека для обмена технологиями”. Сотрудничество с Университетом моды и Технологическим институтом моды также помогло организации в проведении онлайн-курсов. “Речь идет о том, чтобы открыть двери, создать условия для входа и новые возможности.
Смотрите также:
Academy Sports + Outdoors продолжает приносить прибыль http://euroelectrica.ru/academy-sports-outdoors-prodolzhaet-prinosit-pribyil/.
Интересное по теме: Тематический гала-концерт Inside Art Production Fund в Нью-Йорке, посвященный лагерю
Советы в статье "Kering запускает подкаст "Мода - наше будущее" " здесь.
В том, что женщины участвуют в этих программах, нет ничего плохого или необычного… Дело в том, что у них не было такой возможности, - резюмировала Окаро. В связи с этим Банниган добавила: “Если бы женщины могли иметь доступ к деньгам, средствам массовой информации и маркетингу, их было бы невозможно остановить".
67-е заседание Комиссии по положению женщин проходит с 6 по 17 марта.
