Marks &Spencer учреждает пакет поддержки в размере 15 миллионов фунтов стерлингов для оказания помощи сотрудникам

В свете продолжающегося кризиса с повышением стоимости жизни в Великобритании Marks &Spencer выпустила пакет мер на сумму 15 миллионов фунтов стерлингов, направленный на поддержку своих сотрудников, работающих на переднем крае. С 1 октября почасовая оплата труда более 40 000 коллег будет увеличена как минимум до 10 фунтов и 20 пенсов, после первоначального повышения до 10 фунтов с 9 фунтов 50 пенсов в апреле. Ритейлер сообщил, что в совокупности это означает ежегодный рост на 7,4 процента, а это означает, что штатные консультанты по работе с клиентами будут зарабатывать на 100 фунтов больше каждый месяц по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Кроме того, Marks &amp, Спенсер добавил, что компания также предоставит 4500 своим сотрудникам, работающим на предварительном менеджменте в магазинах и центрах поддержки, одноразовый ваучер на 250 фунтов стерлингов для использования в розничной сети. Компания отметила, что это решение согласуется с отзывами коллег и представителей сотрудников, которые хотели обновить свои преимущества.

В число других бесплатных инициатив, предлагаемых Marks & Spencer, входят повседневные продукты питания и средства гигиены, семинары по финансовому планированию, пособия для здоровья и поддержка диетолога компании. В пресс-релизе Стюарт Мачин, генеральный директор розничной сети, прокомментировал напряженность, которую растущий кризис оказывает как на сотрудников, так и на предприятия.

Смотрите также:

Balmain представил проект кроссовок Unicorn с использованием искусственного интеллекта http://euroelectrica.ru/balmain-predstavil-proekt-krossovok-unicorn-s-ispolzovaniem-iskusstvennogo-intellekta/.

Интересное по теме: Новаторский стиль: эстетика пешего туризма снова в моде

Советы в статье "Расцвет Зенья: Миланская площадь Дуомо превратится в новый оазис" здесь.

Мэчин добавил в своем заявлении: "Мы хотим сделать все, что в наших силах, чтобы частично снизить эту нагрузку, именно поэтому мы инвестировали в повышение цен, чтобы обеспечить нашим клиентам лучшую отдачу, и именно поэтому мы инвестируем в базовую оплату труда наших коллег во второй раз в этом году. Наши коллеги - наш самый большой актив, и мы хотим, чтобы они получали полную поддержку и вознаграждение за тот значительный вклад, который они вносят в Marks &Spencer.