Marks &Spencer наймет шестерых молодых сотрудников для усиления команды Jaeger

В рамках реорганизации Jaeger компания Marks and Spencer объявила о планах нанять в команду шесть новых сотрудников в рамках правительственной программы Kickstart. В соответствии с партнерством ритейлера с некоммерческой организацией The Prince's Trust, поиск коллег будет сосредоточен на найме молодых людей на должности, которые помогут укрепить команду егерей. Среди открытых вакансий - ассистент дизайнера, помогающий в создании дизайнерских комплектов одежды и цветовых палитр, ассистент по управлению закупками, помогающий в доставке продукции от прототипа до запуска в производство, а также коллеги по магазинам.

В своем заявлении управляющий директор Jaeger Фиона Ламберт отметила: "Роли разные, но, в конечном счете, все они предполагают развитие фундаментальных навыков, необходимых для начала карьеры в сфере моды и розничной торговли. Она добавила, что увлечена программой Kickstart, которая направлена на продвижение по карьерной лестнице молодых людей в возрасте от 16 до 24 лет.

Смотрите также:

Если бы Valentino вышел на рынок сегодня , мы бы занимались медленной модой " - Джанкарло Джамметти http://euroelectrica.ru/esli-byi-valentino-vyishel-na-ryinok-segodnya-myi-byi-zanimalis-medlennoy-modoy-dzhankarlo-dzhammetti/.

Интересное по теме: DKNY Tech выпускает первую коллекцию лыжной одежды

Советы в статье "Креативный директор Мэтью Уильямс покинет Givenchy " здесь.

Marks &Spencer приобрела британскую марку за шесть миллионов фунтов стерлингов в январе 2021 года, заявив, что в то время рассматривала бренд как дополнение к своему собственному ассортименту. В октябре компания официально запустила бренд через свою платформу электронной коммерции, изменив его фирменный стиль и назначив независимую команду для его руководства.