Marks &Spencer, H&M и Adidas вошли в рейтинг лучших компаний для женщин 2023 года по версии журнала Forbes
Как вы определяете лучшие компании для женщин? Те, которые проявляют инициативу во имя своего благополучия и развития? По мнению журнала Forbes, это компании, которые предлагают гибкий график работы, программы повышения квалификации, возможность отпуска по семейным обстоятельствам и миссию, связанную с расширением прав и возможностей женщин.
Этот список критериев, конечно, не является исчерпывающим. В то время как, по оценкам Международной организации труда, 47 процентов рабочей силы в мире составляют женщины, по сравнению с 72 процентами мужчин. И хотя женщины, как правило, занимают менее качественную работу, Forbes хотел привлечь внимание к тем компаниям, которые добиваются хороших результатов, - тем компаниям, которые благодаря своей политике добиваются успеха в развитии женщин. Для этого журнал совместно с исследовательской компанией Statista составил рейтинг лучших в мире компаний для женщин в 2023 году.
В индустрии моды Marks &Spencer стала первой компанией, которая попала в рейтинг. Британская розничная сеть, в которой работает более 72 000 человек, заняла шестое место, а непосредственно за ней следует H&M, шведский гигант моды, в котором работают 106 522 человека.
Intersport занял восьмое место, Adidas - 10-е, а PHV group - 27-е. На 35-м месте оказался Zalando. Люксовые бренды не возглавили рейтинг.
С большим отставанием, на 65-м месте расположилась Chanel, за которой следует Gap. Французский бренд, принадлежащий братьям Вертхаймер, стал первой компанией, занимающейся производством предметов роскоши, попавшей в рейтинг.
Это доказывает, что, по мнению женщин, опрошенных для составления этого рейтинга, работа в сфере роскоши не гарантирует идеальных условий для профессионального роста. Другой люксовый бренд, французский HermГs, занимает 81-е место. Чтобы составить этот список, две организации опросили около 70 000 женщин, работающих в транснациональных корпорациях в 37 странах. Участников попросили указать, порекомендовали бы они своего работодателя друзьям или членам семьи, и оценить компанию как с точки зрения общей практики на рабочем месте, так и по гендерным вопросам, включая равенство в оплате труда мужчин и женщин, рассмотрение случаев дискриминации со стороны работников и наличие у мужчин и женщин равных возможностей для продвижения по службе.
Смотрите также:
Японская трикотажная рубашка Profuomo: символ стиля и свободы движений, от дуэта пианистов Lucas &Arthur http://euroelectrica.ru/yaponskaya-trikotazhnaya-rubashka-profuomo-simvol-stilya-i-svobodyi-dvizheniy-ot-dueta-pianistov-lucas-arthur/.
Интересное по теме: Ugg снимает претензии " гуманитариев" после прекращения деятельности PETA
Советы в статье "Сосандар назначает первого креативного директора" здесь.
Следует отметить, что в рейтинге, который учитывает 365 международных компаний, доминирует французская компания. Страховая компания La Maif, насчитывающая 9 327 сотрудников, в 2023 году заняла первое место среди лучших компаний мира для женщин.
