Акционер-активист призывает к отставке председателя правления и генерального директора Kohl
Группа Ancora Holdings, долгосрочный акционер Kohl's Corporation, направила письмо в компанию department store group с требованием отстранить от должности ее председателя Питера Бонепарта и генерального директора Мишель Гасс. Письмо, адресованное совету директоров компании, стало ответом на продолжающуюся неудовлетворительную работу Kohl в течение 2021 года, в ходе которой Ancora заявила, что воздерживалась от публичной критики, чтобы дать компании время оправиться от пандемии covid-19. Фирма отметила, что и Boneparth, и Gass не смогли провести продуктивный анализ стратегических решений и разработать жизнеспособный план, который инвесторы Kohl могли бы поддержать.
Далее Ancora заявила, что Kohl's нуждается в новом руководителе с необходимым опытом, поскольку за 15 лет работы Boneparth в компании он также создал среду, в которой г-жа Гасс больше не подходит для руководства. Среди своих претензий к Kohl's Ancora выделила то, что Kohl's приносила отрицательную совокупную прибыль акционерам на каждом соответствующем этапе, в последние кварталы у нее наблюдался тревожный уровень текучести кадров высшего звена, а в последнее время она не успевает за своими конкурентами.
Смотрите также:
Компания Informa Markets Fashion назначила Пурви Кандзи новым вице-президентом Coterie http://euroelectrica.ru/kompaniya-informa-markets-fashion-naznachila-purvi-kandzi-novyim-vitse-prezidentom-coterie/.
Интересное по теме: В 2024 году в музее FIT будут представлены рукава с ярким рисунком
Советы в статье "Стамбульская текстильная ассоциация обновляет рекомендации по устойчивому развитию и открывает выставку текстиля Memorial Forest" здесь.
Компания также раскритиковала ритейлера за то, что он выплатил Gass компенсацию в размере почти 60 миллионов долларов в период с 2017 по 2021 финансовый год, в то время как прибыль компании по-прежнему оставалась низкой. В заключение Анкора заявила, что настоятельно призывает правление разработать продуманный план замещения кадров и запустить процесс поиска с привлечением различных групп кандидатов.
В конечном счете, Kohl's нуждается в руководстве, способном разработать и внедрить четкую стратегию преобразований, позволяющую компании избежать рисков и начать создавать более высокую ценность для акционеров в долгосрочной перспективе.
