Неужели Слишком Большой Объем Данных Затрудняет принятие Решений Бизнес-Лидерами?

Поскольку все больше компаний переходят на ChatGPT, Oracle CloudWorld Tour обратилась к Сету Стивенсу-Давидовицу, автору бестселлеров New York Times, с просьбой провести исследование, включающее опрос более 14 000 сотрудников и бизнес-лидеров в 17 странах, чтобы лучше понять, как люди принимают решения в личной и профессиональной жизни.

Согласно новому исследованию, получившему название “Дилемма принятия решений”, люди вынуждены принимать больше решений, чем когда-либо, и вместо того, чтобы чувствовать облегчение от получения данных, которые должны им помочь, они чувствуют себя подавленными. Эти данные значительно усложняют принятие решений, подрывают доверие и негативно влияют на качество жизни человека.

Почти 75 процентов респондентов, участвовавших в опросе, сообщили, что только за последние три года количество ежедневных решений, которые они принимают, увеличилось на 10, при этом 78 процентов сообщили, что чувствуют себя перегруженными большим количеством данных из большего количества источников, чем когда-либо. Для 86% из них такой объем данных значительно усложняет принятие профессиональных и личных решений, а 59% хотя бы раз в день говорят, что не знают, какое решение принять. “Люди тонут в данных”, - сказал Сет Стивенс—Давидовиц, специалист по обработке данных и автор книг “Все врут” и “Не доверяй своей интуиции”. “Это исследование показывает, какое огромное количество информации человек получает в течение дня - поиск в Интернете, оповещения о новостях, нежелательные сообщения. комментарии друзей — часто содержат больше информации, чем способен обработать мозг. ” Если говорить конкретно о лидерах бизнеса, то исследование показало, что 85% из них испытывали трудности с принятием решений, сожалели, испытывали чувство вины или ставили под сомнение решения, которые они приняли в прошлом году.

Еще 93% опрошенных также считают, что “наличие информации о правильных решениях может привести к успеху организации или свести его на нет”.

Почти все опрошенные бизнес-лидеры (97%) говорят, что им нужна помощь данных, сообщая, что в идеальном мире они хотели бы, чтобы данные помогали им принимать более обоснованные решения (44%), снижать риски (41%), принимать решения быстрее (39%), зарабатывать больше денег (37%). и планировать на случай непредвиденных обстоятельств (29 процентов). Однако многие респонденты (72%) также признают, что огромный объем данных и недоверие к ним не позволяют им принимать какие-либо решения вообще, а 89% считают, что растущее число источников данных ограничивает успех их организаций.

Учитывая эти трудности и возросшее число принимаемых решений, 93 процента респондентов заявили, что за последние три года они изменили свой подход к принятию решений, при этом почти 40 процентов заявили, что прислушиваются только к источникам, которые считают заслуживающими доверия, и почти 30 процентов заявили, что полагаются исключительно на интуицию.

По словам Стивенс-Давидовица, некоторые люди “испытывают искушение выбросить запутанные, а иногда и противоречивые данные и просто делать то, что кажется правильным. Но это может быть большой ошибкой. Снова и снова доказывается, что наши инстинкты могут сбивать нас с пути истинного, и наилучшее решение принимается при правильном понимании соответствующих данных. Поиск способа управлять потоком данных, который находится у них под рукой, чтобы помочь компаниям отличить сигнал от шума, является важным первым шагом”.

Кроме того, опрос показал, что руководители бизнеса не верят в то, что нынешний подход к обработке данных и аналитике решает эти проблемы: 77% опрошенных заявили, что информационные панели или диаграммы, которые они видят, не всегда напрямую связаны с проблемой, которую они решают, а 72% заявили, что, по их мнению, большинство доступных данных действительно полезны. для ИТ-специалистов или специалистов по обработке данных. “По мере того как компании расширяются и по-новому обслуживают новых клиентов, увеличивается и количество вводимых данных, необходимых им для получения полной картины.

Бизнес-лидеры, принимающие важные решения о том, как управлять своими компаниями, игнорируют эти данные на свой страх и риск”, - сказал Т. К. Ананд, исполнительный вице-президент Oracle Analytics. “Нерешительность, недоверие и непонимание данных, продемонстрированные в этом исследовании, указывают на то, что многим людям и организациям необходимо переосмыслить свой подход к данным и принятию решений. Что действительно нужно людям, так это уметь связывать данные с пониманием, принятием решений и действием”.

Смотрите также:

Поколение Z и миллениалы не могут покупать рационально. http://euroelectrica.ru/pokolenie-z-i-millenialyi-ne-mogut-pokupat-ratsionalno/.

Интересное по теме: Александра Даддарио надела классическое черное платье на мероприятие Tag Heuer Carrera

Советы в статье "Armani/Casa представили первую уличную коллекцию" здесь.

Кроме того, по его словам, благодаря широкому спектру подключенных облачных возможностей Oracle, начиная от базового управления данными и заканчивая расширенной и прикладной аналитикой, а также нашему набору операционных приложений, Oracle обладает “уникальными возможностями для удовлетворения этой потребности”.