Как проходит обучение по охране труда? Требования Минобразования и Минтруда.

Как проходит обучение по охране труда?

В соответствии с актуальным законодательством (комплекс нормативных документов Минтруда и Минобразования) работодатель обязан обеспечить обучение охране труда, а так же систематическую проверку знаний по данному предмету. Ответственность за вышеозначенное целиком и полностью лежит на работодателе. Однако это не означает, что именно он лично должен производить обучение персонала.

Обучение по охране труда выполняется квалифицированными специалистами. Периодичность обучения, проверки знаний избирается по действующим ГОСТам.

Кого закон обязывает обучаться охране труда?

Кого закон обязывает обучаться охране труда?

Выделяют 8 категорий:

  • работодатели и их заместители;
  • руководящие работники, инженеры;
  • педагогические работники;
  • руководители прохождения практики на производстве;
  • специалисты в сфере охраны труда;
  • члены комиссионного состава по охране труда;
  • уполномоченные лица.

Физические и иные лица, которые осуществляют предпринимательскую деятельность, должны обучаться охране труда.

Периодичность выбирают по мере необходимости. Однако, закон чётко указывает на максимально допустимый срок – 1 раз в 3 года.

Обучение осуществляется на базе специальных программ профессионального образования. Нередко для обучения персонала привлекаются специализированные образовательные учреждения.

Как осуществляется проверка знаний по охране труда?

Как осуществляется проверка знаний по охране труда?

Для проверки знаний у персонала собирается комиссия. Комиссия должна состоять из трёх человек минимум. Формирование данного органа осуществляется по прямому приказу руководства.

Состав комиссии следующий: председатель, зам председателя, секретарь, члены.

Результаты сдачи работником экзамена по охране труда фиксируются в протоколе. В случае успешной сдачи работник получает на руки удостоверение. По сути, оно является допуском к работе.

Удостоверение обязательно должно обладать печатью организации и подписью председателя комиссии. Если же экзамен был провален, назначается повторная сдача. Срок переаттестации не должен превышать 1 месяца.

Существует ряд ситуативных особенностей, ввиду которых назначается срочная проверка набора знаний по охране труда. Причиной к её проведению могут послужить: внедрение изменений в нормативные документы, введено в использование новое оборудование, после аварий или иных происшествий (человеческий фактор) и т.д.

В видео показан пример лекции по охране труда:


Нет комментариев

    Оставить отзыв