Coty расширяет глобальную политику предоставления родительских отпусков

Смотрите также:

Японская трикотажная рубашка Profuomo: символ стиля и свободы движений, от дуэта пианистов Lucas &Arthur http://euroelectrica.ru/yaponskaya-trikotazhnaya-rubashka-profuomo-simvol-stilya-i-svobodyi-dvizheniy-ot-dueta-pianistov-lucas-arthur/.

Интересное по теме: Ugg снимает претензии " гуманитариев" после прекращения деятельности PETA

Советы в статье "Сосандар назначает первого креативного директора" здесь.

Косметическая компания Coty расширяет свою глобальную политику предоставления отпуска по уходу за ребенком как минимум до 14 полностью оплачиваемых недель для всех сотрудников, независимо от пола. Этот шаг расширяет гендерно-нейтральную политику предоставления родительских отпусков, принятую в 2022 году, в рамках постоянных усилий по установлению новых ориентиров для своей деятельности в области персонала. В заявлении Coty говорится, что стандарт отпуска по уходу за ребенком будет вводиться поэтапно, и все страны предложат новый глобальный минимум к концу 24 финансового года и будут руководствоваться местными нормативными актами.Сью Наби, исполнительный директор Coty, сказала: "В соответствии с нашими более широкими целями в области устойчивого развития, касающимися продуктов, планеты и людей, наша расширенная политика в отношении гендерно нейтральных отпусков по уходу за ребенком подчеркивает наш целостный подход к устойчивому развитию для достижения долгосрочного успеха.

Это предмет гордости для всех нас в Coty".