В отчете подробно описывается влияние Brexit на британскую индустрию моды и текстиля, даются ключевые рекомендации

В новом отчете подробно описывается влияние Brexit на британскую индустрию моды и текстиля, а также излагаются пять рекомендаций по поддержке будущего роста. Отчет был совместно опубликован Отделом моды, текстиля и технологий (BFTT), возглавляемым Лондонским университетом искусств, и Фабрикой моды будущего (FFF), возглавляемой Университетом Лидса. Адам Мэнселл, глава Британской ассоциации моды и текстиля (UKFT), который выступал в качестве председателя проекта, назвал выход Великобритании из ЕС крупнейшим изменением в мировой торговой среде за последние десятилетия.

Он отметил, что на долю ЕС приходится около 75% британского экспорта модной одежды и текстиля и более 30% ее импорта, а это означает, что последствия всегда будут чрезвычайно значительными. Он продолжил: Несмотря на риторику, Соглашение о непрерывности торговли между Великобританией и ЕС не было самой простой торговой сделкой, когда-либо заключавшейся.

Реальность такова (и всегда будет таковой), что новые торговые отношения сопряжены со значительным административным бременем, значительным увеличением издержек и более ограниченным перемещением людей и товаров. «Новые торговые трудности» Мэнселл сказал, что доверие к Великобритании как к базе поставок резко упало, и многие европейские компании решили не вести бизнес с этой страной из-за новых торговых трудностей.

Он сказал, что, по его мнению, эти трудности будут только возрастать в свете разработки амбициозной и всеобъемлющей стратегии ЕС по устойчивому развитию текстильной промышленности. По его словам, стратегия предусматривает резкое ужесточение законодательства, требующего улучшения мониторинга и отчетности для всей модной одежды и текстиля, продаваемых в ЕС, и будет распространяться на поставщиков из Великобритании.

В отчете освещаются некоторые из ключевых проблем, с которыми сталкивается индустрия моды и текстильной промышленности Великобритании, с особым акцентом на малые и средние предприятия, которые составляют более 80 процентов сектора. Однако это также подчеркивает устойчивость и адаптивность британских модных и текстильных компаний, столкнувшихся с такими проблемами, как Brexit и Covid-19. Инновации, высококвалифицированная рабочая сила и неустанное стремление к устойчивому развитию станут ключевыми факторами успеха любой отрасли, а британский сектор моды и текстиля обладает всем этим, сказал Мэнселл. В отчете сформулированы пять ключевых рекомендаций, которые помогут поддержать дальнейший рост индустрии моды, текстиля и технологий в Великобритании.

Ниже приведены пункты полностью: 1. Снизить стоимость и сложность торговли после Brexit, расширить доступ к мировым рынкам и повысить конкурентоспособность, особенно для стартапов и малых и средних предприятий, например, за счет налоговых льгот, прозрачности и четких руководящих принципов. 2.

Наращивать потенциал и компетентность сектора FTT Великобритании, сокращать выбросы углекислого газа и создавать возможности для трудоустройства, например, за счет поддержки развития бизнеса, государственных субсидий, грантов и стимулов, обучения и визовых программ для квалифицированных работников. 3. Повышайте устойчивость после Covid-19 за счет гибкости и диверсификации, чтобы защитить финансовую устойчивость предприятий FTT, например, с помощью бизнес-руководства, наставничества и обучения. 4.

Смотрите также:

На фотографиях: коллекция Chanel tiers DV Художественная выставка проходит в Манчестере http://euroelectrica.ru/na-fotografiyah-kollektsiya-chanel-tiers-dv-hudozhestvennaya-vyistavka-prohodit-v-manchestere/.

Интересное по теме: Reebok будет работать над развитием искусственного интеллекта, игр и Web3 благодаря новому партнерству

Советы в статье "Парфюмерная компания Fischersund, расположенная на 66° Северной широты, выпускает новый аромат" здесь.

Продвигать цифровые инновации в секторе FTT для повышения потенциала, эффективности и устойчивости, например, за счет расширения доступа к цифровым инструментам и обучению, особенно для начинающих компаний и малых и средних предприятий. 5. Уделять приоритетное внимание устойчивым и этичным практикам для преодоления климатического кризиса, улучшения здоровья и обеспечения равенства для всех, например.

С помощью законодательства, государственных стимулов и грантов, инвестиций в инфраструктуру, аккредитации и бизнес-консультирования.