У самых вдохновляющих Женщин-лидеров 2023 года есть важная общая черта

У самых вдохновляющих Женщин-лидеров 2023 года есть важная общая черта

Второй год подряд студия Fairchild, принадлежащая WWD, сотрудничает с коммуникационной группой Berns, чтобы почтить память избранных женщин, которые являются вдохновляющими лидерами, в Международный женский день. Продолжая чествовать женщин, вошедших в список 2022 года, каждой из них было предложено выдвинуть по одной женщине для составления списка лауреатов 2023 года. [Смотрите соответствующую статью о женщинах-лидерах этого года]

В этом году в списке представлены одни из самых уважаемых имен в мировой розничной торговле. В процессе номинации эти женщины выявили ключевые черты, которые привели к успеху, — личные увлечения, выходящие за рамки компании.

Эти женщины шли на риск, позволяли волнению управлять ими ради достижения большей цели и доверяли своей интуиции. Их истории увлекательны и вдохновляют. Здесь WWD узнает больше от этих выдающихся женщин о проблемах, с которыми они сталкиваются в отрасли, возможностях, которые открываются перед молодыми женщинами в бизнесе, и советах, которые они могли бы дать себе молодым. WWD: Если бы вы могли вернуться в прошлое, какой совет по поводу карьеры вы бы дали себе, 20-летнему?

Лиз Баселар: Создайте свою личную карьерную стратегию: цели, которых можно достичь за один, пять и 10 лет. Сосредоточьтесь на краткосрочных целях и проявляйте гибкость в достижении долгосрочных.

WWD: Какие лидерские качества необходимы молодым женщинам-лидерам сегодня для достижения успеха?

Л. Б.: Как только сможете, формируйте и развивайте свой личный бренд — что вы можете предложить такого, чего нет у других? Каков ваш уникальный вклад в команду или организацию? Как только это станет ясно, продолжайте искать возможности для обучения на протяжении всей своей карьеры, чтобы оставаться на высоте.

WWD: С какими проблемами и возможностями сталкиваются сегодня женщины-лидеры в розничной торговле и бизнесе?

Л. Б. : Сегодня у женщин есть возможность изменить стереотипы и создать свою собственную историю. Работы, которую я хотела, не существовало, поэтому я предложила ее своему работодателю.

В результате появилась новая команда, которая позже стала совершенно новым подразделением. Требуется мужество, чтобы просить о необычном, но если вы не будете рисковать, то никогда не добьетесь результатов. WWD: Если бы вы могли вернуться в прошлое, какой совет по поводу карьеры вы бы дали себе 20-летнему?

Джина Босуэлл: Доверяйте своим инстинктам — люди замечают лишь часть ваших ошибок, поэтому держите голову высоко и продолжайте идти вперед. Не относитесь к себе слишком серьезно.

Используйте свои сильные стороны, а не зацикливайтесь на слабостях. Будьте терпеливы. Успех не линейен, поэтому идите туда, где жарко, и не бойтесь рисковать. Проявляйте стойкость: чем больше вы стараетесь, тем больше вам везет. Тщательно выбирайте тех, кто вас окружает. Все, начиная от выбора партнера, который действительно является партнером и разделяет с вами жизненные обязанности, и заканчивая предпочтением начальства титулам.

WWD: Какие лидерские навыки необходимы молодым женщинам-лидерам сегодня для достижения успеха?

Дж.Б. : В современном мире крайне важно иметь широкий кругозор. Это позволяет вам видеть возникающие закономерности, которые затем позволяют своевременно принимать соответствующие меры.

Не сомневайтесь в том, что вы предлагаете к столу.

Людям показалось забавным, что я перешла от косметики к автомобилям (а затем обратно). Когда я перешел на другую работу, сначала я был немного неуверен в себе как в человеке, который не может даже поменять спущенную шину, но потом я понял, что в компании полно людей, которые разбираются в автомобилях.

И это была не та перспектива, которая была им нужна в будущем.

Современный мир довольно сложен. Эффективные лидеры способны простыми словами объяснить всю сложность ситуации, чтобы привлечь внимание всех. Кроме того, не стоит недооценивать важность частого, честного и последовательного общения. Окружите себя надежной сетью умных людей — от наставников до хороших друзей. И создайте персональный совет директоров — около дюжины человек, которые не участвуют в вашей повседневной жизни, но искренне заинтересованы в том, чтобы вы преуспели, и которые будут говорить вам правду. Построение и укрепление прочных отношений будет иметь значение во всех аспектах вашей жизни.

WWD: С какими проблемами и возможностями сталкиваются сегодня женщины-лидеры в сфере розничной торговли и бизнеса?

Г. Б. : Образование в области STEM имеет решающее значение для нашей отрасли, и нам нужно больше женщин, которые привносят научный и технологический подход в то, что часто считается креативной индустрией, хотя всегда было связано с искусством и наукой.

Зал заседаний совета директоров начинает выглядеть по-другому.

У розничной торговли и индустрии красоты есть возможность — и, я бы сказал, ответственность — продемонстрировать, как представительство женщин в совете директоров обеспечивает лучшие результаты.

И самое главное, женщины в любой сфере деятельности должны помнить об этом, продвигаясь вперед, чтобы направить лифт вниз и поднять других наверх.

WWD: Если бы вы могли вернуться в прошлое, какой совет по карьере вы бы дали себе 20-летней?

Эмма Батлер: Мне было 20 лет, когда у меня появилась идея для моей первой компании, и я начала работать над ней. Я бы заверила себя, что в свои 20 лет я основала Liberare, и это было величайшим путешествием в моей жизни. Я бы посоветовал ей продолжать верить в себя и свои решения и опираться на сообщество, которое ее окружает. WWD: Какие лидерские навыки необходимы молодым женщинам-лидерам сегодня для достижения успеха?

Э. Б. : Как молодой руководитель, я стараюсь научиться лучше слушать. Я так благодарна за то, что у меня есть лучшие инвесторы, консультанты, команда и сообщество женщин с ограниченными возможностями.

Лучшее, что я могу сделать, — это учиться у них. Лидерство — это не только умение выступать с речью или брать на себя ответственность громче всех в зале, это еще и умение непредвзято и с сочувствием слушать других, чтобы учиться у них. WWD: С какими проблемами и возможностями сталкиваются сегодня женщины-лидеры в розничной торговле и бизнесе?

Э. Б. : Нам необходимо продолжать диверсифицировать лидерство в розничной торговле и бизнесе. Недостаточно обладать разнообразными талантами перед камерой, на наших подиумах, в фотосессиях или рекламных кампаниях.

Настоящая интеграция начинается на рабочем месте. Нам необходимо уделять приоритетное внимание найму разнообразных талантов на всех уровнях нашей компании в сочетании с созданием безопасной и доступной культуры и пространства для процветания наших команд.

WWD: Если бы вы могли вернуться в прошлое, какой совет по карьере вы бы дали себе 20-летнему?

Мэри Диллон: Будьте любознательны. Вам не обязательно знать ответы на все вопросы. За свою карьеру я быстро поняла, что любознательность и умение задавать вопросы — это сильные стороны, которые сделали меня лучшим руководителем. Будьте открыты в том, чего вы не знаете, и проявляйте готовность учиться. Люди будут больше уважать вас за это. WWD: Какие лидерские качества необходимы молодым женщинам-лидерам сегодня, чтобы добиться успеха?

Доктор медицинских наук: Руководите с оптимизмом. Вы задаете тон, и ваша команда будет подпитываться энергией, которую вы даете. Конечно, будут сложные дни, но настрой, с которым вы к ним подойдете, будет иметь решающее значение для того, чтобы ваша команда перешла на другую сторону. WWD: С какими проблемами и возможностями сталкиваются сегодня женщины-лидеры в сфере розничной торговли и бизнеса?

М. Д. : Розничная торговля — это быстро меняющаяся категория. Так же как и отношение потребителей, их нравы, предпочтения и покупательские привычки.

Мы должны понимать это и ставить клиента и сотрудника в центр всего, что мы делаем, чтобы удовлетворить их потребности там, где они есть. WWD: Если бы вы могли вернуться в прошлое, какой совет по карьере вы бы дали себе 20-летнему?

Ната Двир: Я бы посоветовала себе расслабиться и понять, что финишной черты нет.

Важно быть открытым для новых впечатлений и накапливать их, чтобы расширить свой кругозор. Но если вы всегда стремитесь к очередному званию или продвижению по службе, вы упустите множество возможностей на этом пути. WWD: Какие лидерские навыки необходимы молодым женщинам-лидерам сегодня для достижения успеха?

Н. Д.: Уверенность — это ключ к успеху. Вам нужно доверять своей интуиции и чувствовать себя комфортно, принимая решения решительно и быстро, даже в условиях неопределенности и неполной информации.

Вы должны быть готовы учиться и развиваться, при этом быть преданным делу и вести свою команду за собой как во времена взлетов, так и в периоды падений. WWD: С какими проблемами и возможностями сталкиваются сегодня женщины-лидеры в сфере розничной торговли и бизнеса?

Н. Д.: Лидерство требует создания экосистемы, которая расширяет возможности женщин во всех аспектах, особенно потому, что сфера розничной торговли постоянно развивается.

Мне повезло, что у меня есть сеть поддержки, как дома, так и на работе, которая помогла мне достичь того, чего я добиваюсь сегодня. Поскольку я начал свою карьеру в Macy’s в качестве стажера для руководителей, я страстно желаю приносить пользу следующему поколению и платить за это вперед, участвуя в программах развития и обучения, которые оказывают поддержку другим.

WWD: Если бы вы могли вернуться в прошлое, какой совет по карьере вы бы дали себе 20-летнему?

Шай Эйзенман: Когда мне было 20, я уже работала полный рабочий день и руководила командой подчиненных мне сотрудников. Я была одним из самых молодых руководителей, руководившим командой сотрудников, которые были намного старше меня, и, честно говоря, у меня было больше опыта, чем у меня.

Смотрите также:

Премия Neiman Marcus Awards, вручаемая в прошлом, окажет влияние на будущее http://euroelectrica.ru/premiya-neiman-marcus-awards-vruchaemaya-v-proshlom-okazhet-vliyanie-na-budushhee/.

Интересное по теме: PVH назначает Эмбер Макканн вице-президентом, директором по коммуникациям

Советы в статье " Новая команда NYFTLab демонстрирует инновации, которые нужны крупным брендам " здесь.

Я многому научился в тот период своей жизни, и хотя это было сопряжено со своими трудностями, единственный урок, который я усвоил, гласил: «Никогда не думай, что ты самый умный человек в этой комнате», и я хотел бы дать этот совет самому себе. Важно каждый день узнавать что-то новое от окружающих вас людей, независимо от вашего звания, должности или компании, в которой вы работаете.

WWD: Какие лидерские навыки необходимы молодым женщинам-лидерам сегодня для достижения успеха?

Нет комментариев

    Оставить отзыв