Совет по труду США поддержал знаменательное голосование профсоюза Amazon
Национальный совет по трудовым отношениям США (NLRB) постановил в среду, что возражения Amazon против знаменательного голосования работников одного из складов розничного гиганта в США о вступлении в профсоюз были отклонены. Федеральное агентство отвергло аргументы, выдвинутые Amazon против голосования 2022 года на своем складе в Стейтен-Айленде, штат Нью-Йорк, и заявило в заявлении, что компания «должна теперь добросовестно начать переговоры с профсоюзом или может потребовать пересмотра» своего решения к концу января. В конце марта прошлого года сотрудники Amazon подавляющим большинством голосов проголосовали за вступление в профсоюз Amazon, но компания заявила, что профсоюз запугал работников и что местное отделение NLRB способствовало их победе.
«Это важный момент для профсоюзного движения», — написал в твиттере вице-президент ALU Деррик Палмер, добавив: «Мы продолжим борьбу за лучший контракт для всех работников Amazon по всему миру». Представитель Amazon заявил, что компания намерена подать апелляцию.
Смотрите также:
Как резка нержавейки лазером в Москве помогает избежать брака при монтаже инженерных систем http://euroelectrica.ru/kak-rezka-nerzhaveyki-lazerom-v-moskve-pomogaet-izbezhat-braka-pri-montazhe-inzhenernyih-sistem/.
Интересное по теме: Генеральный директор leviv Чип Берг уйдет в отставку в апреле 2024 года
Советы в статье "Соучредитель Vestiaire назначен генеральным директором ReSee " здесь.
«Мы знали, что маловероятно, что региональное отделение NLRB вынесет решение против себя», — заявила агентству AFP пресс-секретарь Келли Нантел. «Как мы говорили с самого начала, мы не считаем, что этот избирательный процесс был честным, легитимным или отражал большинство желаний нашей команды».
Дело было передано в офис NLRB в Финиксе, штат Аризона, где чиновник постановил, что некоторые возражения могут быть удовлетворены, и назначил слушание. На выборах, проведенных на другом складе Amazon в Алабаме весной 2021 года, в результате которых профсоюз проголосовал «против», агентство назначило новое голосование на том основании, что компания нарушила правила организации труда в США. Многие бюллетени были опротестованы при повторном голосовании в феврале и марте этого года, и результаты до сих пор не подтверждены. (AFP)
