Shopify вводит новый план вознаграждения персонала для стимулирования команды
Технологическая платформа электронной коммерции Shopify объявила о внедрении нового плана оплаты труда персонала, призванного упростить процесс вознаграждения сотрудников. Этот подход, получивший название Flex Comp, будет основан на трех ключевых элементах, каждый из которых призван определить будущее вознаграждения, говорится в сообщении компании в блоге. Первый, «Агентский», позволяет сотрудникам выбирать, как они хотят распределить свое общее вознаграждение, например, наличными или акциями.
Компания добавила, что прекратила использование годового лимита собственного капитала, что позволяет сотрудникам корректировать свой выбор в соответствии со своими потребностями. Цель Clarity — исключить потенциально сложные структуры заработной платы, вместо этого разработав простой в использовании интерфейс (UX), чтобы сотрудники могли лучше понимать свои платежные квитанции.
Заключительный элемент, «Отдача», будет вознаграждать сотрудников, продвигающихся по карьерной лестнице, а также оказывать положительное влияние на общую миссию компании, повышая их вознаграждение наряду с их усилиями. По словам представителей компании, новая инициатива была разработана в сотрудничестве практически со всеми сотрудниками Shopify, и для разработки системы потребовался двухнедельный спринт по кодированию.
Смотрите также:
Нью-йоркский метрополитен представляет феминистский взгляд на мировую моду http://euroelectrica.ru/nyu-yorkskiy-metropoliten-predstavlyaet-feministskiy-vzglyad-na-mirovuyu-modu/.
Интересное по теме: Новые расследования выявили ошибки в требованиях FASHIONV к устойчивому развитию
Советы в статье "Срочность и действия: Valentino публикует первый отчет об устойчивом развитии" здесь.
Помимо бонусов или RSU, Shopify заявила, что надеется добавить такие функции, как благотворительные пожертвования и оплата наличными в магазинах, которые будут использоваться ее продавцами, чтобы сотрудники могли выбирать их в качестве вознаграждения в рамках своей миссии по созданию эффективного цикла.
