Prada Group инвестирует в промышленную стратегию и устойчивое развитие
ВАЛЬВИНЬЯ, Италия . Вертикальная промышленная структура сегодня почти в порядке вещей в индустрии роскоши, но Патрицио Бертелли, исполнительный директор Prada Group, в четверг дал понять журналистам, собравшимся на заводе компании в Вальвинье, Тоскана, что он не собирается становиться на сторону конкурентов — как раз наоборот. В своей обычной язвительной манере Бертелли сказал, что еще в 90-х годах, когда он начал создавать сеть заводов, которая со временем выросла и насчитывала 24 промышленных объекта, из которых 21 находится в Италии, общественное мнение бросило ему вызов.
Он вспоминает, что тогда ему сказали, что его стратегия “не имеет смысла, и люди удивлялись, почему бы мне просто не обратиться к существующим производителям. Сегодня я вижу, что вы здесь, и пресса интересуется нашими заводами. Почему вы изменили свое мнение?” потребовал он. Бертелли обвинил в этом “общее неуважение к фабрике”, которое он тогда рассматривал как устаревшее “отношение 19-го века к эксплуатации труда”. Он рассказал о своих давних решениях, “которые повлияли на жизнь людей”, инвестируя в структуры, "где люди счастливы работать”.
Первой мастерице, которую он нанял, Лизетте Маццони, сейчас 75 лет, и она по-прежнему работает в Prada, с гордостью сказал он, и “она не собирается уходить на пенсию".
Позже в тот же день она твердо подтвердила этот факт прессе. “Фабрика составляет 50 процентов жизни людей, и вы знаете, что ваши стратегические решения как предпринимателя повлияют на жизнь людей”, - продолжил Бертелли. “Мы сделали фабрики комфортными местами. Фабрика - это семья.
Это звучит банально, но мы были свидетелями рождений, разводов, совместной жизни, которая порой была сложной, и журналисты никогда не отзывались о фабриках хорошо, в том числе потому, что они ассоциировались с предпринимателем, в то время как зачастую фабрика даже лучше предпринимателя”.
Он гордился тем, что создал собственный конвейер группы, от производства до розничной торговли, модель, которую “французы интерпретировали и которой следовали". Это огромная ответственность, но это преимущество, о котором я думаю в долгосрочной перспективе, на 20-50 лет, а не на пять”.
Задача предпринимателя состоит в том, чтобы “понять ожидания современного молодого работника, который полностью отличается от молодых людей 90-х годов.
Люди должны чувствовать себя интегрированными и включенными в повседневную жизнь предприятия, имея больше обязанностей”.
Он указал на своего сына Лоренцо, главу отдела корпоративной социальной ответственности, который, как ожидается, возглавит компанию в будущем, и сказал, что ему “придется иметь дело с изменениями в Африке и Индии, новыми технологиями, робототехникой, всем, что связано с ручным управлением, но настоящей проблемой будет интеграция культурных изменений о молодых людях.“ Его сын признался, что “единственное давление, которое я испытываю, когда просыпаюсь, - это необходимость гарантировать зарплату” сотрудникам группы, численность которых сейчас составляет 13 768 человек. “Остальное не в счет”.
Объем продаж компании в прошлом году составил 4,2 миллиарда евро, она представлена в 70 странах и имеет 612 магазинов с прямым управлением. Хотя его отец и мать Миучча Прада всегда “были увлечены своей работой, они делали то, что им нравилось, и получали удовольствие, а результатом такого времяпрепровождения был рост, но они также чувствуют ответственность за выплату заработной платы.
Если мы будем придерживаться того же подхода, прислушиваться к людям и проявлять любопытство, результаты будут по-прежнему положительными. Я думаю, что ценности нашей компании соответствуют современным тенденциям развития общества. Я соединяю все воедино и надеюсь, что это еще лучше продемонстрирует то, что они сделали”.
Лоренцо Бертелли (Lorenzo Bertelli) вместе с промышленным директором Массимо Вианом (Massimo Vian) выступили в качестве хедлайнеров мероприятия, посвященного промышленной стратегии и устойчивому развитию, посетив завод в Вальвинье, расположенный в часе езды от Флоренции, и расположенный неподалеку логистический центр Леванелла (Levanella). “Наш девиз - быть движущей силой перемен, и он основан на трех китах: планете, людях и культуре”, - сказал он. Виан высоко оценил красоту фабрики Valvigna, которая полна естественного света, окружена садами и растениями, что приводит к “счастью работников и высокому качеству выпускаемой продукции". ”Объект, строительство которого было завершено в 2018 году, занимает четыре здания площадью 356 400 квадратных футов, и в нем работают 770 человек.
Виан сказал, что 100 процентов моделей Prada и Miu Miu производятся собственными силами. Существует также архив с 45 000 ссылками. Виан сообщил, что с 2019 по конец 2022 года инвестиции составили около 140 миллионов евро, из которых 120 миллионов евро пришлось на капитальные вложения, а 22 миллиона евро - на приобретения. Отвечая на вопрос о потенциальных целях, Лоренцо Бертелли сказал: “Мы изучаем новые возможности в 2023 году”, но отказался сообщать подробности. По словам Виана, группа занимает “очень хорошие позиции” в сегменте кожгалантереи, который, скорее всего, не будет рассматриваться в качестве объекта будущих слияний и поглощений. В 2022 году почти 70 миллионов евро было инвестировано в вертикальную интеграцию, технологии, производственные процессы, расширение заводов и повышение эффективности.
На 2023 год запланированы капитальные вложения в размере почти 60 миллионов евро. Благодаря значительному росту продаж брендов Prada и Miu Miu во всех категориях продукции, группа находится на подъеме. Как сообщалось, результаты компании за весь год превзошли ожидания аналитиков и позволили достичь целевых показателей рентабельности раньше запланированного срока. В 2022 году чистая прибыль выросла на 58% до 465 млн евро на фоне увеличения выручки на 25% до 4,2 млрд евро.
К концу 2023 года Prada удвоит размеры своей трикотажной фабрики в Торгиано, Умбрия, которая долгое время была центром производства трикотажа. Компания также планирует построить полностью автоматизированную линию по производству обуви на своем заводе в Леване, недалеко от Ареццо в Тоскане.
В следующем году группа планирует открыть новый завод по производству кожгалантереи недалеко от Сиены. В соответствии со своими инициативами в области устойчивого развития, в августе Prada приступит к строительству новой установки для очистки сточных вод на своей кожевенной фабрике в Лиможе. В декабре было завершено строительство центра Levanella, спроектированного Гвидо Канали, который также проектировал завод ValvIgna, и он также утопает в зелени. Осмотр территории, состоящей из восьми зданий, где работают почти 226 человек, впечатляет.
Запасы на конец марта составили около 500 000 единиц. На конец декабря объем входящего трафика составил около 3,2 миллиона единиц, а исходящего - 4,5 миллиона единиц. К концу года группа планирует нанять более 400 человек для укрепления своих производственных мощностей и повышения квалификации специалистов в Италии. Инвестиции помогут добиться большей гибкости и сократить сроки вывода продукции на рынок. Группа уже проводит все проверки качества сырья и готовой продукции, а также управляет всей логистикой внутри компании. Значительная часть новых должностей будет занята студентами Академии Prada Group, где новички будут обучаться ручному труду и ремесленным навыкам.
Академия, которая была основана в начале 2000-х годов, “будет играть все более важную роль в сохранении нашего ноу-хау и всего сектора в будущем”, - сказал Виан, бывший исполнительный директор Luxottica, который присоединился к Prada в 2020 году. “Мы чувствуем ответственность за инвестиции в молодые таланты, которые станут следующим поколением опытных мастеров”.
В течение следующего года более 200 новых специалистов пройдут обучение в области производства изделий из кожи, обуви и готовой одежды. Группа также откроет новое постоянное отделение Академии Prada Group на своем заводе в Скандиччи, недалеко от Флоренции, посвященное кожевенному мастерству.
В первой программе примут участие около 30 студентов. Новые рабочие места будут открыты на некоторых основных производственных предприятиях Prada Group в Италии, в том числе около 100 новых сотрудников будут наняты в Scandicci, что на 50 процентов увеличит численность нынешней рабочей силы.
Виан признал, что обучение новых сотрудников - это “дорогостоящее, но прибыльное мероприятие в среднесрочной и краткосрочной перспективе". Мы должны быть привлекательными, предлагать передовые технологии и гарантировать возможности для роста”.
Лоренцо Бертелли сказал, что в ближайшее время группа представит новый проект, направленный на обеспечение биологического разнообразия.
Он также рассказал о прогрессе, достигнутом в области декарбонизации, перевода систем отопления на электрическую энергию и достижения 54% экологически чистых автомобилей, а также о других вопросах. Он отметил, что 66% электроэнергии вырабатывается из сертифицированных возобновляемых источников и что на закупку сырья приходится более 70% выбросов парниковых газов в рамках программы 3.
Смотрите также:
Chloe Севиньи продемонстрировала стиль ку-ку на вечеринке в честь открытия Mugler x H& M http://euroelectrica.ru/chloe-sevini-prodemonstrirovala-stil-ku-ku-na-vecherinke-v-chest-otkryitiya-mugler-x-h-amp-m/.
Интересное по теме: Zara открывает модный флагман на Елисейских полях в Париже
Советы в статье "Mugler H& M презентует вечеринку с Памелой Андерсон и Чарли XCX в Нью-Йорке" здесь.
Группа более чем удвоила количество магазинов, сертифицированных по LEED, до 181. Благодаря играм было значительно усовершенствовано 3D-программное обеспечение для создания готовой одежды, в котором даже характеристики тканей переводятся в цифровую форму. “Это очень важно с точки зрения экологичности, поскольку позволяет экономить время и деньги при использовании тканей и прототипов”, - сказал Виан.
Обувь, представленная на женском показе в феврале прошлого года, впервые была разработана в 3D, - отметил он.
