Последние исследования SOTI свидетельствуют о резком росте инвестиций в технологии
Распределенная рабочая сила, которую поставщик технологических решений SOTI определяет как “предприятия с несколькими сотрудниками, работающими в разных местах”, включает работников и менеджеров, работающих в удаленных офисах, на спутниковых станциях и гибридных моделях работы.
И хотя это произошло во время пандемии, предприятия используют модель распределенной рабочей силы для решения проблем с поставщиками и неэффективности цепочки поставок, а также проблем с электронной коммерцией. Чтобы заставить ее работать, компании вкладывают значительные средства в различные технологии.
В последнем опросе, проведенном SOTI среди 2500 ИТ-специалистов, компания выявила, что 48% ИТ-специалистов из США За последние 12 месяцев компании “увеличили количество устройств, используемых в различных сферах деятельности”, при этом около 46% респондентов заявили, что они стали свидетелями увеличения разнообразия типов устройств — от смартфонов и сканеров до надежных мобильных телефонов и мобильных компьютеров. По данным SOTI, 76% респондентов заявили, что за последние 12 месяцев у них “увеличилось либо количество сотрудников в ИТ-команде, либо бюджет на ИТ”.
Авторы отчета, озаглавленного “Когда работа находится где угодно: роль управления технологиями в распределенной рабочей силе”, отметили, что 98% опрошенных заявили, что одним или несколькими из их ИТ-решений управляют собственные сотрудники, в то время как 92% заявили, что одно или несколько из них были переданы на аутсорсинг.
Для компаний характерно использование 30 и более приложений. Что касается устройств, то 79% респондентов заявили, что могут отслеживать любое устройство удаленно или локально. Авторы отчета также пришли к выводу, что индивидуальные приложения “стали новой нормой, поскольку организации ищут инновационные способы управления рабочими процессами и задействуют сотрудников. За последний год смартфоны были самым распространенным устройством, которым можно было управлять собственными силами (28%), по сравнению с SaaS-приложениями, которыми только 19% компаний управляют собственными силами. ”Это также может объяснить, почему компании нанимают больше ИТ—специалистов - скорее всего, тех, кто имеет опыт работы с индивидуальными приложениями и внутренним техническим управлением.
Смотрите также:
Новое исследование показало, что потребители косметики Ждут возможности потратить свои деньги http://euroelectrica.ru/novoe-issledovanie-pokazalo-chto-potrebiteli-kosmetiki-zhdut-vozmozhnosti-potratit-svoi-dengi/.
Интересное по теме: ЭКСКЛЮЗИВ: Сэнди Лян запускает совместную работу "Мечта" с Salomon
Советы в статье "Уход за кожей растений от Sowvital открывает новые горизонты" здесь.
Примечательно, что не все рабочие процессы были цифровыми. Несмотря на инвестиции в технологии, многие компании по-прежнему работают по старинке. “Бумажные процессы по-прежнему широко используются в крупных корпорациях по всему миру”, - говорится в отчете. “Фактически, 31% всех ручных рабочих процессов за последний год выполнялись на бумаге.
В то же время 44% управляются по электронной почте, что подтверждает, что значительное число организаций по-прежнему ведут бизнес с помощью незащищенных, нецифровых методов”.
