Levi’s называет защиту репродуктивных прав императивом бизнеса
В связи с утечкой проекта решения Верховного суда США, обнародованного Politico в понедельник, в котором, по-видимому, отменяется историческое решение 1973 года по делу Роу против Уэйда, гарантировавшее федеральную защиту прав на аборты, Levi Strauss & Co.
Стала одной из первых компаний, занявших публичную позицию по этому вопросу. Если решение твердо консервативных судей останется в силе, то почти пятидесятилетний прецедент будет отменен, и права женщин будут переданы штатам ”, из которых двадцать три, по прогнозам, введут запрет на эту процедуру.
Согласно опросу ABC News /Washington Post, это противоречило бы желаниям примерно шестидесяти процентов американцев, которые считают, что дело Роу против Уэйда должно остаться в силе в суде. В опубликованном вчера сообщении в блоге компании по производству одежды, озаглавленном “Защита репродуктивных прав: бизнес-императив», компания Levi Strauss &Co. обязалась возместить сотрудникам транспортные расходы, связанные со здравоохранением, за услуги, недоступные в их родном штате, в том числе связанные с охраной репродуктивного здоровья и абортами.
Компания отметила, что она также предложит тем, кто не охвачен их пенсионным планом, например, сотрудникам, работающим неполный рабочий день с почасовой оплатой, процедуру получения компенсации для тех же целей. Доступ к услугам по охране репродуктивного здоровья, включая аборты, был решающим фактором для улучшения положения на рабочем месте и вклада женщин за последние пятьдесят лет, говорится в сообщении в блоге, в котором также отмечается, что криминализация доступа поставит под угрозу этот прогресс и непропорционально сильно повлияет на цветных женщин, ставя под угрозу их благополучие. подвержен риску и препятствует разнообразным каналам найма персонала.
Признавая, что эта тема актуальна, Levi Strauss &Co. подтверждает роль, которую должны играть корпорации, чтобы помочь обеспечить более справедливое будущее для всех. Учитывая, что поставлено на карту, руководители бизнеса должны быть услышаны и принять меры для защиты здоровья и благополучия наших сотрудников.
Смотрите также:
Balmain представил проект кроссовок Unicorn с использованием искусственного интеллекта http://euroelectrica.ru/balmain-predstavil-proekt-krossovok-unicorn-s-ispolzovaniem-iskusstvennogo-intellekta/.
Интересное по теме: Новаторский стиль: эстетика пешего туризма снова в моде
Советы в статье "Расцвет Зенья: Миланская площадь Дуомо превратится в новый оазис" здесь.
Это означает защиту репродуктивных прав. Amazon, второй по величине частный работодатель в США, сообщил своим сотрудникам на этой неделе, что будет ежегодно оплачивать до 4000 долларов командировочных расходов на лечение, не представляющее угрозы для жизни, включая аборты, согласно внутренним сообщениям, полученным агентством Reuters.
