Kering подписывает хартию о найме молодежи, уязвимых групп населения и людей с ограниченными возможностями

Компания Kering подписала соглашение с Министерством труда, занятости и интеграции Франции о найме и интеграции молодежи, уязвимых групп населения и людей с ограниченными возможностями на свои предприятия. В пресс-релизе Kering говорится, что хартия является частью ее давнего обязательства оставаться предпочтительным работодателем, поощряя разнообразие и инклюзивность на всех уровнях своей организации. Мы рады подписать эту хартию в партнерстве с Министерством труда Франции, чтобы укрепить нашу политику интеграции рабочей силы, которая направлена, в частности, на молодежь, уязвимых слоев населения и инвалидов.

В Kering мы работаем над достижением еще большего разнообразия в плане привлечения талантливых сотрудников и поддерживаем каждого из них на протяжении всей их карьеры. Этот устав должен помочь нам продвинуться еще дальше в наших усилиях, — сказал Аттрис Лазат, директор по персоналу Kering.

Сосредоточение внимания на молодежи В рамках партнерства Kering возьмет на себя обязательство привлекать молодых людей на постоянной основе и по срочным контрактам, уделяя особое внимание жителям неблагополучных городских районов и инвалидам. Группа также стремится привлекать молодых людей к участию в программах профессионального обучения по всем своим специальностям и предлагать стажировки жителям неблагополучных городских районов и инвалидам.

Смотрите также:

Глобальная повестка дня в области моды представляет усилия индустрии, направленные на повышение позитивности в сети, в GFA Monitor http://euroelectrica.ru/globalnaya-povestka-dnya-v-oblasti-modyi-predstavlyaet-usiliya-industrii-napravlennyie-na-povyishenie-pozitivnosti-v-seti-v-gfa-monitor/.

Интересное по теме: От наценки до сквозных продаж: важные показатели, используемые в индустрии моды

Советы в статье "По данным Primark , 55 % одежды , проданной в этом году , было произведено из надежных источников ." здесь.

Компания Kering заявила, что она также стремится поддерживать молодых людей из средних школ, лицеев средней школы и университетов, назначая им наставников, то есть сотрудников-добровольцев на всех уровнях ответственности. В рамках своих усилий Группа будет организовывать информационно-просветительские круглые столы и обучающие семинары в сотрудничестве со специализированными ассоциациями.

Например, Kering возглавляет проект наставничества с несколькими университетами, расположенными в регионе Иль-де-Франс.