Историческая победа союза — последний поворот в саге о Нью-Йорке и Amazon

Впервые за почти двадцать восемь лет своей деятельности Amazon сталкивается с переговорами профсоюзов по поводу своей практики трудоустройства. Независимый профсоюзный стартап, основанный уволенным сотрудником Крисом Смоллсом, привлек компанию стоимостью 1,6 трлн долларов, пожертвовав около 120 000 долларов на GoFundMe, чтобы провести кампанию и выиграть тендер на объединение в профсоюз центра выполнения работ JFK8 на Стейтен-Айленде, Нью-Йорк. Окончательный подсчет голосов, проведенный Национальным советом по трудовым отношениям (NLRB) 1 апреля, составил 2654 против 2131 «за».

Amazon, второй по величине частный работодатель в Соединенных Штатах, обогнал Walmart во время пандемии и стал крупнейшим розничным продавцом одежды в стране. По оценкам Wells Fargo, продажи одежды и обуви Amazon в США в 2020 году выросли примерно на пятнадцать процентов и составили более 41 миллиарда долларов, поскольку клиенты, застрявшие дома, обратились к электронной коммерции.

Хотя многие известные модные бренды по-прежнему опасаются продавать свои модели рядом с потенциальными подделками на одном и том же сайте, в сентябре 2020 года Amazon запустила концепцию цифровых магазинов класса люкс, в которой представлены такие популярные магазины на Пятой авеню, как Oscar de la Renta, Altuzarra и Elie Saab. Как отметили аналитики Wells Fargo в интервью CNBC, учитывая, что Amazon в настоящее время обрабатывает от 30 до 35% онлайн-продаж одежды, стоит задуматься о том, следует ли использовать их экстремальную модель работы в качестве стандарта для других розничных продавцов или же она может привести к сбоям, учитывая документально подтвержденную утечку ресурсов из регионов и отраслей, на которые она влияет.

Эта историческая попытка объединения профсоюзов вновь привлекает внимание к отношениям компании и города, в которых нет любви, но есть симбиоз, а также к человеческим жертвам, связанным с ускоренной доставкой товаров массам, и к некоторым антидемократическим мерам, необходимым для достижения этой цели. История взаимоотношений Amazon с Нью-Йорком Нью-Йорк, хотя и является важным и прибыльным рынком для Amazon, на протяжении многих лет был своего рода занозой в заднице компании.

Нью-Йорк был сильным профсоюзным штатом, где в 2021 году уровень членства в профсоюзах был вторым по величине в стране — 22 процента по сравнению с долей работников, состоящих в профсоюзах по всей стране, которая, по данным Бюро статистики труда США, составляла 10,3 процента. Это традиционно препятствовало планам антипрофсоюзных компаний, таких как Amazon и Walmart, каким-либо существенным образом проникнуть в город, поскольку Walmart никогда не открывал магазины на территории города.

В 2018 году на Стейтен-Айленде открылся склад Amazon JFK8, и в течение нескольких месяцев была предпринята попытка объединения в профсоюз, хотя и безуспешная. Также в том же году, после похожего на цирк конкурса, в ходе которого города по всей стране соревновались друг с другом за право стать второй штаб-квартирой Amazon с помощью налоговых субсидий и льгот, Нью-Йорк был выбран в качестве, по мнению многих, заранее определенного победителя. ”Amazon решила, что каждый из них получит по штаб-квартире.

В Нью-Йорке усилилось сопротивление сделке, которая была заключена без участия общественности и за закрытыми дверями с участием губернатора и мэра того времени. После протестов некоторых представителей общественности и резкого противодействия со стороны профсоюзов, таких как профсоюз розничной торговли, оптовой торговли и универмагов (RWDSU) и Teamsters, состоялось спорное слушание, на котором представители Amazon подверглись агрессивному допросу со стороны городского совета, который не был включен в переговоры.

Разочарованный ответами компании о необходимости налоговых субсидий в размере 3 миллиардов долларов, которые они получат, предложенной вертолетной площадкой для руководителей, их обходом городской процедуры пересмотра землепользования (ULURP) и их позицией в отношении профсоюзов, спикер городского совета Кори Джонсон заявил: Вас беспокоит слово «монополия»? Как вы думаете, монополистическое поведение помогает или вредит нам как обществу? Вскоре после этого Amazon внезапно расторгла сделку. В то время New York Times отмечала, что Amazon может доставить зубную пасту в переполненный автомобилями Манхэттен в день оформления заказа.

Но когда дело дошло до управления политикой Нью-Йорка, компания оказалась не в своей тарелке, гигант, споткнувшийся о политическую арену, которую, ”несмотря на свой успех, основанный на данных”, она так до конца и не осознала. Несмотря на разногласия, Amazon все же расширила свое присутствие в Нью-Йорке без фанфар и стимулов. В 2019 году Amazon без лишнего шума арендовала офисные помещения в манхэттенском районе Хадсон Ярдс. В марте 2020 года Amazon выкупила культовое бывшее здание Lord & Taylor building на Пятой авеню у коворкинговой компании WeWork, как раз в тот момент, когда город был закрыт из-за Covid-19.

И в то время как пандемия охватила город, а онлайн-покупки резко возросли, Amazon без особых нареканий скупила складские площади и значительно расширила их до двенадцати складов в пяти районах, сообщает New York Times. В 2021 году Forbes приписал Amazon и технологической отрасли лидирующую роль в восстановлении рынка аренды офисов в Нью-Йорке. Тем не менее, городские власти по-прежнему спешат напомнить компании о ее недостатках, разместив в официальном аккаунте @nycgov в Твиттере в День премьеры в прошлом году поздравление с понедельником для всех, кроме корпорации стоимостью в триллион долларов, которая отказывается платить справедливую долю налогов и защищать своих работников. Делайте покупки на местном рынке уже сегодня и поддерживайте малый бизнес, который действительно приносит пользу нашим сообществам.

Политика Amazon в отношении пандемии стала последней каплей для работников Стейтен-Айленда «Мы хотим поблагодарить Джеффа Безоса за то, что он полетел в космос, — сказал Крис Смоллс ЖУРНАЛИСТАМ возле офиса NLRB в Бруклине после подведения итогов голосования на прошлой неделе, — потому что, когда он был там, мы набирали людей. Смоллс, в свои 33 года ставший президентом профсоюза Amazon (ALU), был уволен со своей работы в марте 2020 года после того, как возглавил забастовку на объекте JFK8, требуя улучшения защиты рабочих мест от вируса, от которого в то время не было вакцины, и было мало понимания того, как происходит его передача.

Amazon заявила, что Смоллс был уволен за нарушение правил охраны труда и техники безопасности, в то время как внутренние документы компании, полученные The Intercept в ходе судебного разбирательства, свидетельствуют о том, что компания была осведомлена о планируемом увольнении Смоллса и обсуждала его увольнение до этого события. Amazon уже давно рассматривает протесты и усилия по объединению в профсоюзы как угрозу существованию и тратит миллионы долларов на борьбу с ними.

В отчетах, поданных Amazon в Министерство труда США, говорится, что в 2021 году Amazon потратила более 4 миллионов долларов на консультантов, выступающих против профсоюзов. На своем веб-сайте NLRB заявляет, что все сотрудники, независимо от того, состоят они в профсоюзе или нет, имеют право участвовать в защищенной забастовке, пикете или протесте.

В феврале 2021 года генеральный прокурор Нью-Йорка Летиция Джеймс подала иск против Amazon в связи с тем, что компания не обеспечила надлежащие меры по охране здоровья и безопасности сотрудников на предприятиях в Нью-Йорке, а также в связи с ответными действиями компании в отношении нескольких сотрудников в условиях пандемии COVID-19. Судебные протоколы также показали, что, хотя сотрудники были обеспокоены ростом уровня заражения, Amazon не уведомляла сотрудников о срочных случаях и отказывалась приостанавливать работу, поскольку аэропорт Кеннеди 8 был одним из немногих путей спасения в городе.

Например, по данным The Guardian, Смоллс столкнулся с подтвержденным случаем заболевания 11 марта 2020 года, но не был уведомлен об этом до 28 марта. Позже, в октябре, Amazon сообщила, что более 19 000 ее сотрудников в США заразились коронавирусом в период с марта по сентябрь того же года.

Еще одной главной заботой профсоюзных организаторов является оплата труда: ”в Нью-Йорке, где стоимость жизни высока, они стремятся получать 30 долларов в час. Анализ государственной статистики труда, проведенный агентством Bloomberg, показал, что многие сотрудники Amazon warehouse с трудом оплачивают свои счета, а некоторые сотрудники даже полагаются на федеральную продовольственную помощь — ”еще один способ, которым правительство субсидирует компанию стоимостью в триллион долларов.

Результаты исследования Bloomberg также показали, что в сообществах, где Amazon открывает крупные склады, средняя заработная плата в сфере логистики, как правило, снижается. Куда бы ни направлялась Amazon, у компании есть послужной список случаев жестокого обращения с работниками и нарушения их прав, сообщил New York Post в 2019 году один из нью-йоркских сотрудников Teamsters.

В частности, такое жестокое обращение включает в себя отслеживание ”с точностью до минуты” времени сотрудника, его производительности и перерывов на туалет. ALU надеется договориться о более длительных перерывах, а также о настоящих больничных, поскольку эта работа требует больших физических нагрузок и стресса.

Смотрите также:

Компания Claridge представила рождественскую елку Louis Vuitton http://euroelectrica.ru/kompaniya-claridge-predstavila-rozhdestvenskuyu-elku-louis-vuitton/.

Интересное по теме: Взгляд на партнерский маркетинг без оглядки

Советы в статье "Тренды подиума Sao Paulo fw24: заправка для латте, технические ткани и многое другое" здесь.

Национальный проект по трудовому законодательству подготовил отчет за 2020 год под названием «Боль при упаковке» и обнаружил, что число случаев производственного травматизма на складах Amazon в два раза превышает средний показатель по складской отрасли по стране. ALU также хочет, чтобы профсоюз присутствовал на всех дисциплинарных собраниях и не работал сверхурочно в нерабочее время.

Что будет дальше.