Fashion Minority Report запускает HUB — карьерный ресурс, ориентированный на инклюзивность

The Fashion Minority Report (FMR), платформа, направленная на увеличение разнообразия в индустрии моды, запустила HUB. HUB, ориентированный на компании, нанимающие представителей этнических меньшинств, людей с ограниченными возможностями и женщин-профессионалов, является ресурсом для обучения и развития карьеры, который помогает выявлять таланты из разных слоев общества.

Центр предоставляет рекомендации и информацию о том, как можно реализовать свои профессиональные навыки или увлечения для карьеры в индустрии моды или креативном секторе. Основанная Дэниелом Питерсом в 2020 году, в разгар пандемии, компания Peters создала FMR с целью привлечь индустрию моды к ответственности и добиться позитивных и значимых изменений.

Смотрите также:

Монтаж кровли в Волоколамске, обшив фасадов 190/200м2 http://euroelectrica.ru/montazh-krovli-v-volokolamske-obshiv-fasadov-190-200m2/.

Интересное по теме: Крематорий в Краснодаре предлагает широкий ассортимент ритуальных услуг

Советы в статье "Abercrombie &Fitch откроется на Карнаби-стрит в Лондоне" здесь.

Родившийся в Лондоне Питерс ранее работал в Burberry, Selfridges и British Fashion Council и на собственном опыте убедился в отсутствии разнообразия в британском секторе моды. Согласно статистике, на долю талантов, представляющих различные этнические группы, приходится около 11% ролей в сфере моды, но их число должно вырасти до 17,8%, чтобы соответствовать требованиям общества в целом.