Amazon объявила о планах по созданию новых рабочих мест в Остине
Amazon объявила о планах создать более 2000 корпоративных и технических рабочих мест в Остине, штат Техас, в течение следующих нескольких лет, что еще больше расширит технологический центр компании в Остине. Эти новые должности будут поддерживать растущие команды в области операционных технологий, Amazon Retail, Amazon Business и Amazon Web Services и будут включать такие должности, как старшие инженеры по обработке данных, старшие менеджеры технических программ, дизайнеры пользовательского опыта и финансовые аналитики. «Наши постоянные инвестиции в Остин являются свидетельством удивительных талантов и удобств, которые может предложить этот город», — сказал Дуг Грей, руководитель сайта Amazon Austin Tech Hub, в своем заявлении.
Поскольку в настоящее время уже создано более 3000 рабочих мест и доступно более 1000 корпоративных и технологических должностей, мы с нетерпением ожидаем продолжения предоставления местным жителям захватывающих возможностей для карьерного роста. Чтобы приспособиться к росту своего бизнеса в Остине, Amazon заключила контракт на аренду 330 000 квадратных футов площадей в новом здании, построенном компанией Cousins Properties в The Domain в Остине.
Ожидается, что новое офисное помещение откроется для сотрудников в начале 2024 года. В настоящее время в технологическом центре Amazon в Остине работает более 3000 технических специалистов и корпоративных сотрудников. Эта последняя инвестиция объединит три существующих филиала Amazon в Остине в The Domain, которые обеспечивают доступ к местным магазинам розничной торговли, ресторанам и развлекательным заведениям. В рамках своей деятельности по подбору персонала Amazon постоянно внедряет инновации и создает новые программы, чтобы предоставить кандидатам любого уровня подготовки и опыта возможность присоединиться к компании.
Две из последних программ включают Amazon Returnship и Bestfit. Amazon Returnship — это инициатива, направленная на то, чтобы помочь профессионалам вернуться к работе после того, как они потеряли работу или уволились с нее”, включая людей, перемещенных в результате распространения COVID-19.
В рамках этой 16-недельной оплачиваемой программы Amazon предлагает ее людям, которые не имели работы или были заняты неполный рабочий день в течение как минимум года. Эта инициатива предоставляет им новую возможность вернуться на работу, возобновив свою карьеру в Amazon.
Смотрите также:
Монтаж кровли в Волоколамске, обшив фасадов 190/200м2 http://euroelectrica.ru/montazh-krovli-v-volokolamske-obshiv-fasadov-190-200m2/.
Интересное по теме: Крематорий в Краснодаре предлагает широкий ассортимент ритуальных услуг
Советы в статье "Abercrombie &Fitch откроется на Карнаби-стрит в Лондоне" здесь.
Кандидаты проходят индивидуальное и сокращенное собеседование, которое учитывает их карьерную траекторию. Как только они приступают к работе на новой должности, они получают специальную поддержку и индивидуальное обучение. Во время программы участники работают над конкретным проектом и по истечении четырех месяцев имеют возможность перейти на постоянную работу в Amazon. Best Fit — это новая программа, которая позволяет инженерам-программистам подать заявку один раз и получить возможность претендовать на тысячи вакансий в сотнях команд компании.
Эти инвестиции в технологический центр Amazon в Остине являются частью расширения компании в нескольких городах по всей стране. В ближайшие несколько лет компания планирует создать 3000 рабочих мест в Остине, Чикаго и Финиксе. За последние 18 месяцев Amazon также объявила о расширении своих офисов в Хьюстоне (150 новых рабочих мест) и Далласе (600 новых рабочих мест).
