Amazon нарушила закон в ходе антипрофсоюзной кампании, постановил судья

Административный судья США постановил, что Amazon нарушила трудовое законодательство, пригрозив не повышать заработную плату и пособия сотрудникам двух складов в Нью-Йорке, если они проголосуют за объединение в профсоюз. Судья в своем решении, датированном понедельником, постановил, что должностные лица компании незаконно предположили, что заработная плата сотрудников, состоящих в профсоюзе, будет заморожена во время трудовых переговоров, в то время как сотрудники, не состоящие в профсоюзе, получат прибавки и новые льготы. Он приказал Amazon разместить на складах знаки, напоминающие сотрудникам, что они имеют право участвовать в коллективных переговорах и заявить, что компания больше не будет прибегать к подобным угрозам.

Обвинения были рассмотрены Национальным советом по трудовым отношениям (NLRB). Судья отклонил несколько других обвинений, в том числе заявления о том, что должностные лица компании угрожали снизить заработную плату, чтобы выплатить профсоюзные взносы.

«Мы рады, что судья отклонил 19 — почти все — обвинений по этому делу и правильно назвал 3 оставшихся «неочевидными «», — сказал AFP представитель Amazon. «Факты продолжают свидетельствовать о том, что команды в наших зданиях упорно трудятся, чтобы сделать все возможное».

это правильно, и что большинство претензий, выдвигаемых сторонними группами с какой-либо целью, не имеют под собой оснований».

Сотрудники сайта JFK8, расположенного в районе Стейтен-Айленд, Нью-Йорк.

Смотрите также:

По данным BRC, потребители переходят на наличные деньги в связи с ужесточением бюджета http://euroelectrica.ru/po-dannyim-brc-potrebiteli-perehodyat-na-nalichnyie-dengi-v-svyazi-s-uzhestocheniem-byudzheta/.

Интересное по теме: Премия Petav's Fashion Awards 2023: от пальто Balenciaga Lunaform до запрета на использование перьев от SMCPV

Советы в статье "Бренд уличной одежды Ksubi выпустит детскую одежду" здесь.

Нью-Йорк проголосовал за вступление в профсоюз Amazon (ALU) в марте 2022 года, что стало первым случаем, когда сотрудники Amazon в Соединенных Штатах объединились в профсоюз.

Спустя несколько недель ALU не удалось убедить сотрудников LDJ5 склада, расположенного через дорогу, чтобы также зарегистрироваться. Amazon оспорила первоначальную победу ALU, подав возражения в NLRB. В начале января NLRB отклонил ее аргументы и утвердил результаты голосования, заявив, что Amazon теперь должна «добросовестно вести переговоры». Amazon заявила, что подаст апелляцию. (AFP)